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单选题不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,指的是( )。A 重测信度B 评价者信度C 内部一致性信度D 复本信度

题目
单选题
不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,指的是(  )。
A

重测信度

B

评价者信度

C

内部一致性信度

D

复本信度

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第1题:

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。

A:稳定系数
B:内在一致性系数
C:等值系数
D:外在一致性系数

答案:A
解析:
稳定系数是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。一致性可用两次结果之间的相关系数来测定。

第2题:

内部一致性信度反映的是( )。

A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性
B.不同评价者对同一对象进行评定时的一致性
C.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性
D.在同一测试内容,不同题目的测试结果间的一致性

答案:D
解析:
本题考查内部一致性信度。内部一致性信度就是指反映同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。它考察了同一项测试中的若干题目是否确实都是在测量同一个内容或特质。

第3题:

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( ) 。

(A) 稳定系数

(B) 内在一致性系数

(C) 等值系数

(D) 外在一定性系数


正确答案:A

第4题:

()是一种测试手段不受随机误差干扰的程度,它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式时所得到的分数的一致性程度。

A.效度
B.信度
C.一致度
D.等值度

答案:B
解析:
信度是指一一种测试手段不受随机误差干扰的程度,它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度。 信度又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度,它是对任何一种测试工具的最基本要求。信度的高低是用信度系数来表述的,信度系数介于0~ 1之间。0表示信度最低,1表示信度最高。一般情况下,信度系数不低于0.7的测试工具被视为信度较好。最常用的信度测试方式包括重测信度、复本信度、内部一致性信度和评价者信度几种类型。

第5题:

反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度的是( )。

A.接近度
B.信度
C.难易度
D.效度

答案:B
解析:
本题考查信度的概念。所谓信度,是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度,它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度。

第6题:

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。

A.稳定系数
B.内在一致性系数
C.等值系数
D.外在一致性系数

答案:A
解析:
本题考查的是稳定系数的概念。稳定系数是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。一致性可用两次结果之间的相关系数来测定。相关系数高低既与测试方法本身有关,也跟测试因素有关。

第7题:

( )就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。


A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评价者信度

答案:C
解析:
本题考核信度的类型。

A项,重测信度又称再测信度,指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度,与题干表述不一致,错误;

B项,复本信度是指对同一组被测试者进行某种测试时,使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式,然后考察在这两种等值的测试中被试者取得的分数之间的相关程度,与题干表述不一致,错误;

C项,内部一致性信度就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度,与题干表述一致,正确;

D项,评价者信度不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,与题干表述不一致,错误;

第8题:

( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。

A:稳定系数
B:外在一致性系数
C:等值系数
D:内在一致性系数

答案:A
解析:
稳定系数是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。一致性可用两次结果之间的相关系数来测定。

第9题:

不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,称为( )。

A.内部一致性信度
B.评价者信度
C.复本信度
D.重测信度

答案:B
解析:
评价者信度是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。

第10题:

在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为().

A:重测信度
B:评分者信度
C:复本信度
D:内部一致性信度

答案:A
解析:
本题考查信度类型中的重测信度.重测信度又称为稳定性系数,是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性.

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