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单选题期望理论可以用（　　）来加以表述。[2011年真题]A 结果=效价×期望B 动机=效价×工具性C 动机=效价×期望×工具性D 结果=效价×期望×工具性

题目
单选题
期望理论可以用（　　）来加以表述。[2011年真题]
A

结果=效价×期望

B

动机=效价×工具性

C

动机=效价×期望×工具性

D

结果=效价×期望×工具性

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第1题：

期望理论可以用（ ）来加以表述。

A.结果＝效价 ×期望
B.动机＝效价 ×工具
C.动机＝效价 ×期望×工具
D.结果＝效价 ×期望×工具

答案：C
解析：
【知识点】 期望理论；
期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬（效价），个人对努力产生成功绩效的概率估计（期望），以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计（工具）。该关系可用下式表达：效价×期望×工具＝动机。
【说明】根据最新版考试教材，期望理论的关系表达式为：效价×期望×工具性＝动机。

第2题：

期望理论可以用（ ）来加以表述。

A.结果=效价×期望
B.动机=效价×工具性
C.动机=效价×期望×工具性
D.结果=效价×期望×工具性

答案：C
解析：
本题考查期望理论。期望理论认为，动机（激励程度）取决于三种因素的共同作用：效价、期望和工具性。它们之间的关系是：效价×期望×工具性=动机。

第3题：

某车间员工可以从钻床转移到车床，再从车床转移到铣床等等，它是通过将工作丰富来长久地激励员工。这种通过注入激励因素而把下列哪一种理论加以实现：()

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需求层次理论


参考答案：A

第4题：

调节对象的动态特性可以用（）阶、（）阶来加以近似描述。


正确答案:一；二

第5题：

佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）

  • A、确定效价最大的激励措施
  • B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值
  • C、适当控制目标的实现概率
  • D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本

正确答案:D

第6题：

期望理论可以用()来表述。

A:结果=效价*期望
B:动机=效价*工具
C:动机=效价*期望*工具
D:结果=效价*期望*工具

答案：C
解析：
期望理论可以用“动机=效价*期望*工具”来表述。

第7题：

期望理论可以用()来加以表述。

A:结果=效价*期望
B:动机=效价*工具
C:动机=效价*期望*工具
D:结果=效价*期望*工具

答案：C
解析：
期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬（效价），个人对努力产生成功绩效的概率估计（期望），以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计（工具）。即：效价*期望*工具=动机。

第8题：

弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。

A.需要

B.目标

C.能力

D.效价


正确答案：D

第9题：

中档物业的管理特点，可以用“舒适型管理服务”来加以概括。


正确答案:正确

第10题：

弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。

  • A、需要
  • B、目标
  • C、效价
  • D、能力

正确答案:C

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