中级人力资源
多选题补充养老保险的特征是()。A由企业或行业举办的计划，政府对补充保险不承担最终责任B一种年金计划，为加入者提供的是长期津贴，用于保障退休后适当的生活水平C政府立法，强制实施的养老保险的一种D补充性质的，是对基本养老保险的补充，而不是替代
题目
由企业或行业举办的计划，政府对补充保险不承担最终责任
一种年金计划，为加入者提供的是长期津贴，用于保障退休后适当的生活水平
政府立法，强制实施的养老保险的一种
补充性质的，是对基本养老保险的补充，而不是替代
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
企业年金是一种补充养老保险，关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是（ ）。
A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划
B．只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限
C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个
D．基本养老保险和企业年金缺一不可
第3题：
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险
A.①②
B.①③
C.①②③
D.②③④
P2，4段
第4题：
企业补充养老保险也叫（），是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
正确答案:企业年金
第5题：
关于基本养老保险与与企业年金的关系，以下说法正确的是( )。
①基本养老保险提供基本保障，企业年金提供补充给付;
②基本养老保险主体是国家，企业年金经营主体是商业养老保险公司;
③基本养老保险具有强制性，企业年金具有自发性;
④基本养老保险是国家对国民应尽的责任，企业年金是企业对员工应尽的责任;
⑤基本养老保险风险较小，企业年金风险较大。
A.①②③
B.①③⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
第6题：
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。
A．发起年金理事会
B．直接承付
C．对外投保
D．建立养老基金
第7题：
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义，以下说法不正确的是( )。
A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴
B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的
C.企业年金是对基本养老保险的补充
D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
第8题：
在我国，企业年金是一种（ ）形式。
A．企业基本养老保险
B．社会基本养老保险
C．社会补充养老保险
D．企业补充养老保险
第9题：
B:直接承付
C:对外投保
D:建立养老基金
第10题：
多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和（）。
- A、企业补充养老保险
- B、企业年金
- C、个人养老储蓄或保险
- D、商业养老保险
正确答案:C