中级人力资源
单选题关于工资水平与生产率，下列说法错误的是（ ）。A 较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地B 较高的工资之所以能够从既定的员工那里获得较高生产率的观点，大都与员工对企业的认同感有很大的关系C 那些认为自己得到公平对待的员工更愿意努力工作并且对企业更富有献身精神D 提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润
题目
单选题
关于工资水平与生产率，下列说法错误的是（ ）。
A
较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地
B
较高的工资之所以能够从既定的员工那里获得较高生产率的观点，大都与员工对企业的认同感有很大的关系
C
那些认为自己得到公平对待的员工更愿意努力工作并且对企业更富有献身精神
D
提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润
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相似问题和答案
第1题：
下列关于施工机械理论生产率的表述,错误的是()。
A、理论生产率是机械在设计标准条件下，连续不停工作时的生产率
B、理论生产率与机械的型式、构造、与外界的施工条件有关
C、一般机械技术说明书上的生产率就是理论生产率
D、理论生产率的计算公式为QL=60A
答案：B
第2题：
关于工资水平的说法，错误的是()。
A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
答案：A
解析：
选项A，通常情况下，在那些规模较大的企业中工作的员工，其工资随着经验的增加而增长的速度也要快得多。
第3题：
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是()
A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高
B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低
C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高
D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
参考答案：A
第4题：
关于商品价值量的决定，下列说法错误的是（ ）。
A.个别劳动时间形成的价值是商品的个别价值
B.劳动生产率是抽象劳动的效率
C.劳动生产率越高，单位时间内生产的使用价值量就越多
D.价值量只与劳动时间相关
B.劳动生产率是抽象劳动的效率
C.劳动生产率越高，单位时间内生产的使用价值量就越多
D.价值量只与劳动时间相关
答案：B
解析：
选项B，劳动生产率是具体劳动的效率。
第5题：
关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。
A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
B.货币工资= 实际工资/物价指数
C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力
D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
B.货币工资= 实际工资/物价指数
C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力
D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
答案：B
解析：
本题考查货币工资与实际工资。
物价指数一般用消费品价格指数来表示，在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。故A项表述正确；
实际工资=货币工资/ 物价指数。B项表述错误；
实际工资含义是货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力，C项表述正确；
货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,D项表述正确。
本题为选非题。
物价指数一般用消费品价格指数来表示，在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。故A项表述正确；
实际工资=货币工资/ 物价指数。B项表述错误；
实际工资含义是货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力，C项表述正确；
货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,D项表述正确。
本题为选非题。
第6题：
下列关于夯实机械的说法中，错误的是（ ）。
A.压实深度较大
B.压实效果好
C.生产率高
D.施工成本高
B.压实效果好
C.生产率高
D.施工成本高
答案：C
解析：
本题考查的是压实机械。夯实机械虽压实深度较大，压实效果好，但因生产率低，施工成本高，仅作为小型机具用于狭窄作业区或作为大型压实机械的辅助压实。
第7题：
下列关于工资水平的陈述，错误的是（ ）。
A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
答案：A
解析：
第8题：
下列关于生产率的说法中,正确的是()。
A、生产率就是一种结果
B、生产率是一种态度
C、生产率是一种不断进化的心理状态
D、生产率是一种信念
答案：ABCD
第9题：
下列关于生产率的说法错误的是()。
A:提高生产率有两种途径，减少投入的同时保持产出不减少，或增加产出的同时保持投入不增加
B:高产量意味着高就业率，也意味着较高的生产率
C:生产率可以直接测量
D:生产率的测量方法中相对更常用的是劳动生产率
B:高产量意味着高就业率，也意味着较高的生产率
C:生产率可以直接测量
D:生产率的测量方法中相对更常用的是劳动生产率
答案：B
解析：
高产量可能只意味着更多的人在工作，可能是就业率高（即低失业率），但并不一定意味着生产率也很高。
第10题：
下列关于手工钨极氩弧焊的说法错误的是（）
- A、与熔化极气保焊相比工件的收缩力和变形都小
- B、与熔化极气保焊相比生产率高
- C、可以焊接铝、镁等难焊金属
- D、脉冲钨极氩弧焊热输入小
正确答案:B