职位说明书
绩效评价
工作规范
企业规划
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.职位说明书
B.工作流程
C.职位规范
D.工作规定
第3题:
A、职位说明书
B、职位分析报告
C、工作规范
D、职位分析调查问卷
第4题:
工作分析的信息来源包括()。
A职位分类资料
B公司文件
C职位类型
D职位数量
E人员信息
第5题:
工作设计需要利用()的信息。
A、职位调查
B、职位归类
C、职位分析
D、职位评价
第6题:
下列属于工作分析的成果文件的是( )。
A.工作计划
B.职位说明书
C.工作章程
D.任职资格
第7题:
职位说明书的构成要素包括( )。
A 职位标识和名称
B 职位目的或概要
C 主要职责
D 业绩衡量标准
E. 工作环境和工作条件
F.任职资格要求
第8题:
下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中, 正确的是( )。
①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息
②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系
③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等
④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第9题:
第10题:
在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于()