中级人力资源

多选题研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于(  )。A附加劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭B灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭C失业保险福利计划的实施D在女性身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少E附加劳动者效应只会影响极少数家庭

题目
多选题
研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于(  )。
A

附加劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭

B

灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭

C

失业保险福利计划的实施

D

在女性身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少

E

附加劳动者效应只会影响极少数家庭

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相似问题和答案

第1题:

在经济衰退和经济结构调整过程中,老王所在的企业转产,老王被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老王与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,以获得的收入补贴家用;而老王在未找到工作之前暂时在家操持家务。经济衰退时期会产生附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应,下列说法错误的是()。

A.附加的劳动者效应所产生的潜在作用类似于收入效应

B.附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用上是相同的

C.灰心丧气的劳动者效应在二者中比较强,并且占据着主导地位

D.附加的劳动者效应在经济衰退时期表现得尤为明显


参考答案:B

第2题:

经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是( )。


A.附加的劳动者效应

B.灰心丧气的劳动者效应

C.替代效应

D.收入效应

答案:B
解析:
本题考查经济周期中的劳动力供给。

大多数研究都得出这样的结论:在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位。

B说法符合题意,ACD均为错误干扰项。

第3题:

在经济衰退时期,可能会对家庭的劳动力供给产生( )。

A.贫苦效应

B.灰心丧气的工人效应

C.附加的工人效应

D.产业后备军效应

E.替代效应


正确答案:BC
解析:附加的工人效应,是指当家庭中的主要收入获取者(比如丈夫)失去工作以后,其他的家庭成员(比如妻子)将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。灰心丧气的工人效应,其作用与附加工人效应正相反。在衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,从而临时成为非劳动力参与者。

第4题:

研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于( )。

A.附加劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
B.灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
C.失业保险福利计划的实施
D.在女性身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
E.附加劳动者效应只会影响极少数家庭

答案:B,C,D,E
解析:
灰心丧气的劳动者效应占主导地位,可能的原因包括:①总体劳动力参与率与失业率成反方向变化,附加劳动者效应只会影响失业者尤其是惟一的挣工资者失去工作的极少数家庭,而灰心丧气的劳动者效应则会影响更多的劳动者。②在衰退之前就在从事市场工作的女性所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会较少。③由于失业保险计划的实施,一些失业者可能并不急于找工作,这样附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱。

第5题:

共用题干
在经济衰退和经济结构调整过程中,老王所在的企业转产,老王被迫下岗待业.为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老王与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,以获得的收入补贴家用;而老王在未找到工作之前暂时在家操持家务.

经济衰退时期会产生附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应,下列说法错误的是().
A:附加的劳动者效应所产生的潜在作用类似于收入效应
B:附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用上是相同的
C:灰心丧气的劳动者效应在二者中比较强,并且占据着主导地位
D:灰心丧气的劳动者效应占据主导地位时会导致隐形失业现象的存在

答案:B
解析:
95.本题考查附加的劳动者效应的概念.
96.本题考查经济衰退中的劳动力供给分析.附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用上是相反的.
97.本题考查家庭生产理论的相关内容.家庭物品的生产方式可以划分为时间密集型和商品密集型两种.

第6题:

在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲 观,因而停止寻找工作,这种现象可以被称为( )。

A.附加的工人效应

B.收入效应

C.替代效应

D.灰心丧气的工人效应


正确答案:D

第7题:

在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括( )。

A.附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭
B.灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
C.在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性中所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
D.随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱
E.随着家庭收人的减少,他们相应地也就愿意从事更长时间的有酬工作

答案:A,B,C,D
解析:
经济衰退期,之所以灰心丧气的劳动者效应占主导地位,可能的原因包括:第一,总的劳动力参与率与失业率是成反方向变化的,附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭,而灰心丧气的劳动者效应则会影响所有实际或潜在劳动者的家庭。第二,由于在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性中所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少,这种情况越来越多地发生在青少年身上。第三,随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱。

第8题:

该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生( )。

A.灰心丧气的工人效应

B.收入效应

C.替代效应

D.附加的工人效应


正确答案:AD
【答案解析】AD在经济衰退时期,附加的工人效应会导致政府公布的失业率数字上升,劳动者在失业之后退出了劳动力市场,会产生灰心丧气的工人效应,寻找工作的失业者人数减少也将会导致失业率的下降。

第9题:

在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是().

A:收入效应
B:附加的劳动者效应
C:替代效应
D:灰心丧气的劳动者效应

答案:D
解析:
本题考查灰心丧气的劳动者效应.

第10题:

在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。

A:附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一个获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭
B:灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
C:衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
D:随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱
E:随着家庭收入的减少,人们相应地也就愿意从事更长时间的有酬工作

答案:A,B,C,D
解析:
经济衰退时期,之所以灰心丧气的劳动者效应占主导地位,可能的原因包括:第一,总的劳动力参与率与失业率是成反方向变化的,附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一一个获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭,而灰心丧气的劳动者效应则会影响所有实际或潜在劳动者的家庭;第二,由于衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少,这种情况越来越多地发生在青少年身上;第三,随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱。

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