中级人力资源
单选题当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是()。A 劳动监察B 工会组织C 就业服务D 公共事业
题目
单选题
当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是()。
A
劳动监察
B
工会组织
C
就业服务
D
公共事业
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相似问题和答案
第1题：
不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。
A.工会组织
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与
答案：B
解析：
政府在劳动关系中扮演着保护者、促进者、调伶者、规划者和雇佣五个角色。其中，保护者角色的主要业务包括劳动合同、劳动标准、劳动保险、劳动福利、劳工教育、劳动安全卫生、劳动监察;促进者角色的主要业务包括工会组织、集体谈判、雇员参与、分红人股;调停者角色的主要业务是劳动争议处理;规划者角色的主要业务包括职业培训、就业服务、失、人力资源规划;雇佣者角色的主要业务是公共事业。选项B是保护者角色的业务内容,不是促进者角色的业务内容。
第2题：
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）。
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
答案：A,B
解析：
本题考查劳动关系的主体构成。政府角色：
第3题：
作为劳动争议的调停者,政府的主要业务内容是()。
A、人力资源规划
B、劳动争议处理
C、公共事业
D、劳动监察
参考答案：B
第4题：
执行劳动法需要由（）的协调
- A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系
- B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系
- C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系
- D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系
正确答案:C
第5题：
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
答案：A,B
解析：
【知识点】政府在劳动关系中扮演的五种角色。人力资源规划扮演的是“规划者”的角色；劳动争议处理扮演的是“调停者”的角色；分红入股扮演的是“促进者”的角色
第6题：
政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。
A.促进者
B.保护者
C.调停者
D.雇佣者
B.保护者
C.调停者
D.雇佣者
答案：A
解析：
选项A正确，参与集体谈判是政府在劳动关系中扮演了促进者的角色。
第7题：
当政府在劳动关系中扮演调停者角色时，其主要业务是( ）。
A.雇员参与
B.劳动争议处理
C.劳工教育
D.公共事业
B.劳动争议处理
C.劳工教育
D.公共事业
答案：B
解析：
本题考査雇主在劳动关系中的作用。雇员参与是促进者角色的主要业务内容，劳动教育是保护者角色的主要业务内容，公共事业是雇佣者角色的主要业务内容。
第8题：
劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的，（ ）是劳动关系存在和运行的空间范围。
A.工作场所
B.雇佣单位
C.工会组织
D.政府部门
E.雇主组织
B.雇佣单位
C.工会组织
D.政府部门
E.雇主组织
答案：A,B
解析：
劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的，工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围。
第9题：
政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（ ）。
A.工会组织
B.集体谈判
C.雇员参与
D.分红入股
E.劳动标准
B.集体谈判
C.雇员参与
D.分红入股
E.劳动标准
答案：A,B,C,D
解析：
政府在劳动关系中主要扮演五种角色(5P角色)：保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。其中，促进者角色的主要业务内容有：①工会组织；②集体谈判；③雇员参与；④分红入股。E项，劳动标准是保护者角色的主要业务内容。
第10题：
政府在劳动关系中的角色包括什么（）
- A、劳工基本权利的保护者
- B、集体谈判与雇员参与的促进者
- C、劳动争议的调停者
- D、就业保障与人力资源的规划者
正确答案:A,B,C,D