大学选修课
多选题容易发生性骚扰的时间是（）A夏季B冬季C白天D夜晚
题目
多选题
容易发生性骚扰的时间是（）
A
夏季
B
冬季
C
白天
D
夜晚
参考答案和解析
正确答案：
A,D
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
用人单位可以通过哪些方式鼓励性骚扰知情者采取行动?()
A.制定针对性骚扰知情者行动的规章制度和指南
B.提供关于知情者行动的教育和培训
C.创造鼓励举报性骚扰的工作环境
D.提供多种沟通渠道举报性骚扰
E.及时回应性骚扰举报
F.为负责处理性骚扰举报的人提供培训
答案：ABCDEF
第2题：
患者仰卧的时间过久，最容易发生褥疮的部位是( )。
正确答案：骶尾部
第3题：
修后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。()
参考答案：对
第4题：
我国现行法律是如何规定性骚扰的？
正确答案: 我国现行法律并没有专门就“性骚扰”问题作出规定，但应该看到，现行法律的相关规定在一定程度上已经涵盖到“性骚扰”行为，这些规定包括三个层次。
第一层次是刑法第236条关于强奸罪的规定，这是指发生性关系的一种触犯刑法的犯罪行为。
第二层次是刑法第237条关于强制猥亵、侮辱妇女罪的规定，这一规定并没有引起大家的足够重视。刑法第237条规定，“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役”，其中的“胁迫”，是指对被害妇女进行威胁、恐吓等精神上的强制，比如以杀害被害人、揭发隐私、毁坏名誉、加害亲属等相威胁，利用职权、从属关系、教养关系和妇女孤立无援的境地相胁迫等手段，使被害妇女不敢反抗等。
第三个层次是民事侵权层次上的“性骚扰”行为。
第5题：
容易发生性骚扰的时间是（）
- A、夏季
- B、冬季
- C、白天
- D、夜晚
正确答案:A,D
第6题：
企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?()
A.明确表明对性骚扰的态度
B.明确告知什么是性骚扰
C.明确什么是工作场所性骚扰
D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式
E.设立防治工作场所性骚扰的机构，明确投诉程序
F.明确保护措施，禁止打击报复
答案：ABCDEF
第7题：
性骚扰
性骚扰又称性诱惑，是指和性感觉有关的一方骚扰、诱惑，一方抵制骚扰、诱惑的两个人或几个人之间的关系。
略
第8题：
职工如何参与预防和制止工作场所性骚扰?()
A.参加学习和培训
B.了解自身权益
C.承诺不实施性骚扰行为
D.参与、监督防治性骚扰机制的实施
E.积极与性骚扰行为作斗争
答案：ABCDE
第9题：
职场性骚扰的类型（）。
- A、性的交换（交换条件式性骚扰）
- B、敌意的工作环境
- C、性的徇私
- D、非雇主或非受雇员工的性骚扰
正确答案:A,B,C,D
第10题：
什么是对妇女的性骚扰？
正确答案: 性骚扰是违背妇女意愿，以含有淫秽色情内容的语言、文字、图片、电子信息、肢体动作等形式对妇女进行骚扰。