对
错
第1题:
A.效率与公平的矛盾源于个体营利性与社会公益性的矛盾,涉及个人利益与社会利益的冲突
B.经济法从个人利益和意思自治的经济观念出发,处理个人利益和社会利益的关系
C.民法以个人利益为本位,其宗旨是保证个人利益的充分实现
D.经济法以社会利益为本位,其宗旨在于协调经济与社会的良性发展
第2题:
目标激励的作用表现为:使个人利益与企业目标得到统一,加强上下级之间的沟通和了解,以及()。
A增加企业员工的凝聚力
B向英雄人物学习
C增强职工的责任感
D让职工亲眼看到领导者的模范行为
第3题:
A、维持企业组织的存在
B、实现个人利益化
C、提高企业组织的效率
D、以较低的成本实现组织目标
第4题:
以下关于个人利益说法正确的是()
第5题:
企业伦理原则是企业正确处理企业自身利益与员工个人利益的根本原则。
第6题:
第7题:
绩效考核必须把个人目标与企业目标,个人利益与企业利益紧密结合。
第8题:
所谓公私分明的意思是( )。
A.把个人利益与集体利益区别开来,以个人利益服从集体利益
B.在各种利益关系中,始终坚持把企业利益放在第一位
C.把为个人谋利益和为集体谋利益分清楚就行
D.把个人利益与集体利益结合起来,与公私分明不矛盾
第9题:
有人常常把追求个人利益与自私等同起来,你认为以下说法正确的是()。
第10题:
员工培训是以提高企业形象为目标的、不须有益于个人利益。