柜员(柜面经理)、管库人员(含自助设备加配钞人员)、运营主管等重要岗位可以一人兼任
重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗
员工应正常轮换、倒班、休假,保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意
所辖四个及以下营业机构,且未设立运营财会部的县域支行,应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
第1题:
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是()
第2题:
下面关于岗位轮换和强制休假的说法,正确的有()
第3题:
A.运营监管经理对同一营业机构现场监督检查满2年的,应进行轮换,轮换期限不少于1年
B.上门服务人员、自助机具加钞人员,最长任职年限为3年,轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的,自助机具加配钞人员调整加钞范围的,可视为轮岗
C.柜面经理(柜员),最长任职年限一般为1年,在同一网点累计工作不满3年的,在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的,可视为轮岗;超过3年的,应在不同网点间轮岗,柜员轮岗期不得少于3个月
D.专职对账人员,有价单证和重要空白凭证管理人员,管库人员,票据营销、审查封包、出入库人员等,最长任职年限为3年
第4题:
员工应正常轮换、倒班、休假,保持正常工作秩序。对于一些超常规现象要特别引起注意。
第5题:
对于重要岗位轮换的基本要求,以下说法正确的是()
第6题:
下列说法错误的是()
第7题:
下面说法,不正确的有()
第8题:
下列说法错误的是:()。
第9题:
运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
第10题:
()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。