国家银行招聘考试
单选题支行核心指标考核设置存款和（）两类指标。A 中间业务收入B 经济增加值C 贷款D 拨备后利润
题目
单选题
支行核心指标考核设置存款和（）两类指标。
A
中间业务收入
B
经济增加值
C
贷款
D
拨备后利润
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相似问题和答案
第1题：
根据考核依据的主客观性，可以分为硬指标和（）两类。
- A、软指标
- B、特征指标
- C、行为指标
- D、结果指标
正确答案:A
第2题：
《邮政信息网运行维护考核管理办法（试行）》的考核内容包括（）和（）两类指标。
正确答案:管理类；运行类
第3题：
流动性比率／指标是各国监管当局和商业银行广泛使用的方法之一，下列常用的比率／指标表达式正确的有（ ）。
Ⅰ现金头寸指标=现金头寸／总资产
Ⅱ核心存款指标=核心存款／总资产
Ⅲ贷款总额与核心存款的比率=贷款总额／总资产÷(核心存款／总资产)
Ⅳ大额负债依赖度=(大额负债-短期投资)／(盈利资产-短期投资)
Ⅰ现金头寸指标=现金头寸／总资产
Ⅱ核心存款指标=核心存款／总资产
Ⅲ贷款总额与核心存款的比率=贷款总额／总资产÷(核心存款／总资产)
Ⅳ大额负债依赖度=(大额负债-短期投资)／(盈利资产-短期投资)
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案：B
解析：
Ⅰ项，现金头寸指标的表达式应为：现金头寸指标=(现金头寸+应收存款)／总资产。
第4题：
下列（）不是支行核心指标考核坚持的原则。
- A、突出重点
- B、价值创造
- C、分类指导
- D、控制风险
正确答案:B
第5题：
银行业金融机构在吸收存款过程中，下列哪些行为不被允许。（）
- A、不得设立存款单项考核和奖励办法
- B、不得对非营销部门下达存款考核指标
- C、不得把存款考核指标分解下达给个人
- D、不得将存款考核指标与员工个人薪酬及行政职务安排挂钩
正确答案:A,B,C,D
第6题：
从企业的考核标准中提取考核指标是岗位考核的核心。
正确答案:错误
第7题：
根据考核依据的主客观性分类，绩效指标可以分为硬指标和（）两类。
- A、结果指标
- B、行为指标
- C、特征指标
- D、软指标
正确答案:D
第8题：
国家电网公司同业对标“第四版指标体系”中“电网运行”指标中考核的输变电设施主要是（）和（）两类指标。
可用系数；停运率
略
第9题：
支行核心指标考核设置存款和（）两类指标。
- A、中间业务收入
- B、经济增加值
- C、贷款
- D、拨备后利润
正确答案:A
第10题：
公司业务客户经理考核的核心指标包括：模拟利润和年日均存款总额。确定公司业务客户经理等级需同时模拟利润和年日均存款总额的中的任一标准要求。
正确答案:错误