中级金融专业
单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人()的月平均数。A 全年绩效收入总额B 上年度全年绩效收入总额C 本年度全年绩效收入总额D 本年度收入总额
题目
全年绩效收入总额
上年度全年绩效收入总额
本年度全年绩效收入总额
本年度收入总额
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分，应如何减发绩效？（）
- A、仍然依照原处分应减发绩效工资执行；
- B、依照新处分应减发绩效工资执行；
- C、原处分与新处分应减发绩效工资合并执行，但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额；
- D、原处分与新处分应减发绩效工资合并执行，且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
正确答案:C
第2题：
企业年初资产总额为226000元，负债总额为48000元。本年度取得收入89000元，发生费用93000元，月末负债总额为50000元，则年末资产总额为（）元。
- A、224000
- B、222000
- C、228000
- D、231000
正确答案:A
第3题：
外商投资企业和外国企业发生与生产、经营有关的交际应酬费，准予作为费用列支的限度是( )。
A．全年销货净额在1500万元以下的，不得超过销货净额的2‰。
B．全年销货净额超过1500万元的部分，不得超过该部分销货净额的3‰
C．全年业务收入总额在500万元以下的，不得超过业务收入总额的10‰
D．全年业务收入总额超过500万元的部分，不得超过该部分业务收入总额的10‰
解析：A项正确的说法是全年销货净额在1500万元以下的，不得超过销货净额的5‰；D项正确的说法是全年业务收入总额超过500万元的部分，不得超过该部分业务收入总额的5‰。
第4题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受纪律处分的工作人员，按照（）标准减发绩效工资。
- A、受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资
- B、受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资
- C、受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
- D、受到降级和撤职处分的按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
正确答案:A,B,C,D
第5题：
国家税务总局选定的45户定点联系企业全年税收入库总额约占全国税收总额的（）
- A、5%
- B、23%
- C、42%
- D、61%
正确答案:B
第6题：
给公司造成经济损失的，应追究经济赔偿责任，并根据责任大小、责任人的收入情况及当地的收入水平，按不低于经济损失总额的2%扣发有关责任人员绩效薪金。
正确答案:正确
第7题：
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。
- A、全年绩效收入总额
- B、上年度全年绩效收入总额
- C、本年度全年绩效收入总额
- D、本年度收入总额
正确答案:B
第8题：
A.5.63
B.4.5
C.3.38
D.22.5
第9题：
某企业每月月末将各损益类科目的余额转入"本年利润"科目，该企12月31日各损益类科目转账后，"本年利润"科目贷方余额为55000元，该余额反映（）。
- A、本年度12月份实现的净利润
- B、本年度全年实现的净利润
- C、本年度12月份实现的利润总额
- D、本年度全年实现的利润总额
正确答案:B
第10题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。
- A、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
- B、按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
- C、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
- D、按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
正确答案:A