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单选题不同评分者对同一份试卷打出不同的分数，求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指（）A 再测信度B 复本信度C 分半信度D 评分者信度
题目
单选题
不同评分者对同一份试卷打出不同的分数，求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指（）
A
再测信度
B
复本信度
C
分半信度
D
评分者信度
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相似问题和答案
第1题：
评分者信度指的是多个评分者给同一组被试的同一份测量结果进行评分的一致性程度。()
参考答案：正确
第2题：
（)、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。
A.重测信度
B.同质性信度
C.一致性信度
D.评分者信度
B.同质性信度
C.一致性信度
D.评分者信度
答案：A
解析：
A P151
第3题：
反映一份量表多次测验在分数的稳定、一致的程度(包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性)。这是指测验的（ ）
A．效度
B．信度
C．区分度
D．难度
正确答案：B
第4题：
（）是用同一组测验对同一组被试前后施测两次，两次测验分数之间的相关系数。
- A、重测信度系数
- B、复本信度系数
- C、内部一致性信度
- D、评分者信度
正确答案:A
第5题：
（ ）是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。
A.评价者信度
B.复本信度
C.重测信度
D.内部一致性信度
B.复本信度
C.重测信度
D.内部一致性信度
答案：A
解析：
本题考核评价者信度。
评价者信度是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度，与题干表述一致，正确；
复本信度是指对同一组被测试者进行某种测试时，使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式，然后考察在这两种等值的测试中被试者取得的分数之间的相关程度，与题干表述不一致，错误；
重测信度重测信度考察一种测试工具在时间上的稳定性，与题干表述不一致，错误；
内部一致性信度指一种测试内部的所有各个题目考查同一内容的程度，与题干表述不一致，错误；
评价者信度是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度，与题干表述一致，正确；
复本信度是指对同一组被测试者进行某种测试时，使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式，然后考察在这两种等值的测试中被试者取得的分数之间的相关程度，与题干表述不一致，错误；
重测信度重测信度考察一种测试工具在时间上的稳定性，与题干表述不一致，错误；
内部一致性信度指一种测试内部的所有各个题目考查同一内容的程度，与题干表述不一致，错误；
第6题：
(2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（ ）
A.评分者信度
B.同质性信度
C.效标关联效度
D.评分标准化程度
B.同质性信度
C.效标关联效度
D.评分标准化程度
答案：A
解析：
P151-152
选项B，同质性信度：同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征
选项C，效标关联效度：通过测试能多大程度上提高决策的准确率
选项D，评分标准化：不同评分者对同一被试者的应答进行评分时采取的方法和获得的结果是一致的，也体现在同一评分者对不同被试者的应答进行评分时所采取的方法和宽严尺度一致。
知识点：
心理测试的设计标准和要求
1）标准化：题目的标准化，施测的标准化，评分的标准化，解释的标准化
2）信度：重测信度高，同质性信度高，评分者信度高
3）效度：结构效度，内容效度，效标关联效度
4）常模：集中趋势（平均数），离散趋势（标准差）
选项B，同质性信度：同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征
选项C，效标关联效度：通过测试能多大程度上提高决策的准确率
选项D，评分标准化：不同评分者对同一被试者的应答进行评分时采取的方法和获得的结果是一致的，也体现在同一评分者对不同被试者的应答进行评分时所采取的方法和宽严尺度一致。
知识点：
心理测试的设计标准和要求
1）标准化：题目的标准化，施测的标准化，评分的标准化，解释的标准化
2）信度：重测信度高，同质性信度高，评分者信度高
3）效度：结构效度，内容效度，效标关联效度
4）常模：集中趋势（平均数），离散趋势（标准差）
第7题：
不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（ ）
A.评分者信度
B.同质性信度
C.效标关联效度
D.评分标准化程度
B.同质性信度
C.效标关联效度
D.评分标准化程度
答案：A
解析：
选项B，同质性信度：同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征
选项C，效标关联效度：通过测试能多大程度上提高决策的准确率
选项D，评分标准化：不同评分者对同一被试者的应答进行评分时采取的方法和获得的结果是一致的，也体现在同一评分者对不同被试者的应答进行评分时所采取的方法和宽严尺度一致。
知识点：
心理测试的设计标准和要求
1）标准化：题目的标准化，施测的标准化，评分的标准化，解释的标准化
2）信度：重测信度高，同质性信度高，评分者信度高
3）效度：结构效度，内容效度，效标关联效度
4）常模：集中趋势（平均数），离散趋势（标准差）
选项C，效标关联效度：通过测试能多大程度上提高决策的准确率
选项D，评分标准化：不同评分者对同一被试者的应答进行评分时采取的方法和获得的结果是一致的，也体现在同一评分者对不同被试者的应答进行评分时所采取的方法和宽严尺度一致。
知识点：
心理测试的设计标准和要求
1）标准化：题目的标准化，施测的标准化，评分的标准化，解释的标准化
2）信度：重测信度高，同质性信度高，评分者信度高
3）效度：结构效度，内容效度，效标关联效度
4）常模：集中趋势（平均数），离散趋势（标准差）
第8题：
根据测验分数的不同来源,信度可分为()
A.再测信度
B.复本信度
C.分半信度
D.评分者信度
E.效度信度
参考答案：A,D,E
第9题：
根据测验分数的不同来源，信度可分为（）
- A、再测信度
- B、复本信度
- C、分半信度
- D、评分者信度
- E、效度信度
正确答案:A,D,E
第10题：
在信度计算中，随即抽取相当数量的测验试卷，有两名评分者分成两组，按给定的评分标准评定分数，然后求其积差相关系数，这种信度称为（）。
- A、再测信度
- B、复本信度
- C、分半信度
- D、评分者信度
正确答案:A