企业法律顾问实务
单选题企业法律顾问应当按照（ ），对外聘律师的工作质量和工作进度实行监督并及时提出意见和建议。[2000年真题]A 企业关于管理外聘律师的有关要求B 委托合同C 企业的规章制度D 企业领导的要求
题目
企业关于管理外聘律师的有关要求
委托合同
企业的规章制度
企业领导的要求
参考答案和解析
企业法律顾问要根据外聘律师法律服务所确定的整体目标与阶段目标，监督和评价外聘律师法律事务的质量，把握工作进度。企业法律顾问要加强对聘用律师的管理，保持与聘用律师的联系，按照委托合同确定的工作内容，安排律师工作，对外聘律师的工作质量和工作进度实行监督并及时提出意见和建议。企业法律顾问的权利来源于委托合同，所以只能按照委托合同对外聘律师进行管理。
相似问题和答案
第1题：
企业外聘的律师必须（ ）。 A．具有企业法律顾问执业资格 B．具有律师执业证书 C．同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格 D．同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格
本题考查的知识点是企业外聘律师的资格条件。外聘律师不同于企业内部法律顾问，必须具有“律师执业资格”，而根据我国《律师法》的规定，律师是指依法取得法律职业资格和律师执业证书、为社会提供法律服务的专业人员，因此取得法律职业资格(通过国家统一司法考试)+具有律师执业证书是成为外聘顾问的前提条件。但是，外聘律师不一定要求有企业法律顾问执业资格。因此，本题的正确答案为B。
第2题：
根据《企业法律顾问管理办法》的规定，企业法律顾问的权利包括( )。
A．对企事业重大经营决策提出法律意见
B．对企业违反法律法规的行为，提出纠正意见
C．开展与企业生产经营有关的法律咨询
D．负责企业外聘律师的选择与联络
AB。解析：根据《企业法律顾问管理办法》规定，企业法律顾问的权利包括对企业重大经营决策提出法律意见，对企业违反法律法规的行为，提出纠正意见。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
B、对设计文件和图纸进行修改,按修改后的设计文件和图纸进行施工
C、对设计文件和图纸进行修改,征得设计单位同意后按修改后的设计文件和图纸进行施工及时提出意见和建议
D、及时提出意见和建议
第5题：
以下属于外聘律师为企业提供法律服务的业务范围的是( )。
A．担任企业常年法律顾问
B．代理企业参与诉讼和仲裁
C．为企业证券投资和税收法律事务提供咨询意见
D．为企业重大经营决策出具法律意见书
ABC。解析：D项属于企业内部法律顾问的工作范围。
第6题：
关于企业法律顾问与律师的关系的说法，正确的是（ ）。 A．企业法律顾问制度和律师制度均属于我国法律职业制度组成部分 B．企业法律顾问与律师均不同程度地参与企业法律事务工作 C．企业法律顾问与律师均受律师法的调整 D．企业法律顾问与律师均实行执业准入制度
本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的关系。企业法律顾问与律师之间既相互联系，又相互区别，是一种互为补充、互相促进的关系。企业法律顾问和律师的联系体现在：企业法律顾问制度与律师制度同属于我国法律职业制度的组成部分；从事企业法律事务工作；实行执业准入制度。企业法律顾问与律师的区别包括：管理体制不同；身份不同；工作对象不同；执业条件不同；承办法律事务的依据不同。因此，正确答案是ABD。
第7题：
下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。
A．决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬
B．监督和评价外聘律师的工作质量和进度
C．协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料
D．就重要法律问题咨询外聘律师
D。解析：参见教材对“企业法律顾问对外聘律师的管理”部分的介绍。D选项体现的是业务往来而非对外聘律师的管理。
第8题：
关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。
A．外聘律师是取得律师执业证书的专业人员
B．外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格
C．外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员
D．企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
本题所考查的考点是外聘律师的特点。具体如下，外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员，外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员，外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员。企业确定拟聘律师之后，与其所在律师事务所签订合同是双方确立权利义务关系必不可缺的重要形式。因此，正确答案为AC。
第9题：
A.及时提出提出意见和建议
B.继续按照设计文件和图纸进行施工
C.由施工企业技术负责人按照技术标准修改设计文件和图纸
D.按照通常做法施工
参考答案：A
解析：施工单位在施工过程中不得擅自修改工程设计、不得偷工减料，且发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。
第10题：
用户有权对邮政企业的通信质量和（）质量提出投诉、意见和建议。
正确答案:服务