主管人员
监督部门
上级机构
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,如果上级的指示明显违反国家规定和银行规章制度,员工应当(),否则应承担相应的责任。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
下列()属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。
建行制度规定,违规问题线索是指通过()、业务检查、审计、巡视、上级机关交办、司法机关移送等渠道受理的,可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。A、信访举报B、下级机构纪检机关报告C、兄弟单位通报D、下级机构合规部门报告
单选题银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为不可以采取( )的方式。A 用电子邮件向全行所有员工披露B 制止C 向所在机构报告D 提示
多选题银行业从业人员对同级其他同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督,可以采取的方式有()。A向行业自律组织报告B用电子邮件向全行所有员工披露C提示D制止E向所在机构报告
单选题建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为,应立即向直接上级或者其他上级部门、信访部门、合规部门报告,什么问题可以按规定越级报告直至向总行举报?()A 网络运行问题和产品价格执行情况B 安全保卫问题和打架斗殴事件C 重大违规线索和特别紧急事项D 超授权行为办理的一切违规事项
单选题《员工行为规范》关于举报的表述,错误的是()A 员工无权越级报告有关监督部门B 员工不得滥用举报权利,不得诬告诋毁他人C 员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告,不得隐瞒D 对员工的正当举报施以打击报复者,将会受到纪律处分直至追究其他责任
上级的业务决策,明显会给建设银行带来损失,员工向上级说明后,上级拒绝改变,员工应().A、遵照执行B、不折不扣执行C、立即越级报告D、变通后执行
《员工行为规范》关于举报的表述,错误的是()A、员工无权越级报告有关监督部门B、员工不得滥用举报权利,不得诬告诋毁他人C、员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告,不得隐瞒D、对员工的正当举报施以打击报复者,将会受到纪律处分直至追究其他责任
多选题员工处罚的管理措施包括( )等。A员工不能按照规定上下班B员工不服从上级的领导C严重干扰其他员工或管理者正常工作D偷盗行为E员工在工作中违反安全操作规程的行为
银行业从业人员对同级其他同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督,可以采取的方式有()。A、向行业自律组织报告B、用电子邮件向全行所有员工披露C、提示D、制止E、向所在机构报告
多选题对他人违反规章制度、危害建设银行资产、信用的行为,员工应该()。A堵截B熟视无睹C检举D别人的行为与我无关E抵制