大学公共基础课
填空题过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由（）提出的。
题目
填空题
过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由（）提出的。
参考答案和解析
正确答案：
舒伯
解析：
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相似问题和答案
第1题：
著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( )
A. 心理契约理论
B. 人力资本理论
C. 职业生涯理论
D. 择业动机理论
答案：B
第2题：
美国心理学家罗伯特•豪斯提出的（ ）采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。
A．特质理论
B．路径－目标理论
C．核变理论
D．领导－成员交换理论
正确答案：B
第3题：
职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()
A.职业生涯探索理论
B.职业生涯选择理论
C.职业生涯发展理论
D.职业生涯主动构建理论
参考答案：BCD
第4题：
过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由（）提出的。
正确答案:舒伯
第5题：
提出“生命彩虹图”的是职业理论研究家（）
A华生
B斯金纳
C萨帕
D马斯洛
C
略
第6题：
过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。
A、霍兰德
B、克朗伯兹
C、帕森斯
D、舒伯
参考答案:D
第7题：
“生命彩虹图”是由职业理论研究家（）提出来的。
萨帕
略
第8题：
把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是()
A.标准化职业生涯决策理论
B.非标准化职业生涯决策理论
C.描述性职业生涯决策理论
D.规范性职业生涯决策理论
参考答案：D
第9题：
著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是（）。
- A、心理契约理论
- B、人力资本理论
- C、职业生涯理论
- D、择业动机理论
正确答案:B
第10题：
在社会认知的归因理论中，内外归因理论是由韦纳提出的。
正确答案:错误