大学公共基础课
多选题为了有效地应对行为面试，我们需要（）。A选一个好故事B按照What+STAR+KeyWords法则讲故事C准备好备选故事D好好梳理自己的经历
题目
多选题
为了有效地应对行为面试，我们需要（）。
A
选一个好故事
B
按照What+STAR+KeyWords法则讲故事
C
准备好备选故事
D
好好梳理自己的经历
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相似问题和答案
第1题：
较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息,我们宜采用()
A、标准化面试;
B、非结构化面试;
C、系列面试;
D、结构化面试
参考答案：D
第2题：
我们强调绿色发展主要是基于（）的原因。
- A、应对全球资源、能源危机的需要
- B、应对全球环境危机的需要
- C、应对全球经济危机持续的需要
- D、应对中国当前经济下滑的需要
- E、能够带来多重效应
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
为了应对我市水资源短缺的现象,我们主要采取了( )的措施。
答案：完善水网体系、利用非常规水资源、实行最严格水资源管理制度、推进节水型社会建设
第4题：
为了有效地应对行为面试，我们需要（）。
- A、选一个好故事
- B、按照What+STAR+KeyWords法则讲故事
- C、准备好备选故事
- D、好好梳理自己的经历
正确答案:A,B,C,D
第5题：
为使项目团队的成员能够快速有效地联络其他成员，我们需要制定项目进度表。
正确答案:错误
第6题：
为了杜绝未成年人进入网吧消费，且上网消费者应对自己在网上的行为负责，我们严格()上网。
本题答案：实行实名制
第7题：
下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）
- A、表示尊重，有针对性的回答面试问题
- B、不需要了解
- C、仅仅表示尊重
- D、只是为了帮助自己回答面试问题
正确答案:A
第8题：
面试分为结构化面试、()、情境面试、行为描述面试、压力面试。
参考答案：半结构化面试
第9题：
根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类（）
- A、测量性面试
- B、区分性面试
- C、预测性面试
- D、诊断性面试
- E、考核性面试
正确答案:A,B,C,D
第10题：
为了提高面试的有效性，面试中应做到（）
- A、避免提出引导性问题
- B、了解应聘者真实的求职动机
- C、避免提问一些矛盾的问题
- D、面试提问直截了当、语言精练
- E、利用非语言行为了解应聘者
正确答案:A,B,C,D,E