大学公共基础课
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相似问题和答案
第1题：
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）
- A、签订就业协议书后又被录取为研究生
- B、签订就业协议书后又被应征入伍
- C、签订就业协议书后又与另一家单位签约
- D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
正确答案:A,B,D
第2题：
用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。
正确答案:正确
第3题：
在毕业前,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,要签订()
A.就业协议书
B.试用期合同
C.实习协议书
D.劳动合同
参考答案：A
第4题：
下列情况视为违约的是（）
- A、签订就业协议书后又被录取为研究生
- B、签订就业协议书后又被应征入伍
- C、签订就业协议书后又想与另一家单位签约
- D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
正确答案:C
第5题：
就业协议书签订的步骤（）。
- A、毕业生签订个人基本信息
- B、用人单位填写基本信息
- C、用人单位上级主管部门批准并盖章
- D、学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位
正确答案:A,B,C,D
第6题：
以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。
- A、未经所在高校签证认可的
- B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
- C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
- D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
正确答案:D
第7题：
《就业协议书》是（）和（）通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。
正确答案:毕业生；用人单位
第8题：
以下对就业协议书表述有误的()。
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据
B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据
C.就业协议书是学校派遣学生的依据
D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
参考答案：D
第9题：
签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。
正确答案:劳动合同
第10题：
简述就业协议书的签订程序。
正确答案: 1）毕业生持用人单位的接受函到学校领取就业协议书，先由毕业生及学院签署意见后交用人单位。
2）用人单位签署意见后再交给学校就业工作部门。
3）学校签字盖章后协议书生效。