因确认劳动关系发生的争议
因劳动报酬发生的争议
因经济补偿发生的争议
扣押劳动者的合法证件
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
根据《人事争议处理规定》第二条之规定,哪些人事争议纳入劳动人事争议仲裁的受案范围?
第4题:
下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.职工辞职、自动离职发生的争议
B.工伤保险待遇争议
C.医疗保险、养老保险争议
D.劳动合同争议
第9题:
下列哪些选项属于劳动争议受案范围?()
第10题:
劳动争议诉讼受案范围是怎样的?