劳动保障协理员

填空题职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。

题目
填空题
职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。
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第1题:

有权提出劳动能力复查鉴定申请的主体有()。

A.工伤职工或者其近亲属

B.工伤职工所在单位

C.社会保险经办机构

D.与工伤职工相关联的其他人


参考答案:ABC

第2题:

以下各主体中,可以提出劳动能力鉴定的有( )。

A.用人单位
B.工伤职工本人
C.工伤职工的直系亲属
D.工伤职工所属的工会
E.工伤职工居住地的社区组织

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是工伤。用人单位、工伤职工本人、工伤职工的直系亲属可以提出劳动能力鉴定。故选ABC。

第3题:

以下各主体中,可以提出劳动能力鉴定的有( )。

A.用人单位

B.工伤职工本人

C.工伤职工的直系亲属

D.工伤职工所属的工会

E.工伤职工的同事


正确答案:ABC
可以提出劳动能力鉴定的有用人单位、工伤职工本人、工伤职工的直系亲属。

第4题:

申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。


正确答案:错误

第5题:

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定结论应由()做出。

A、用人单位
B、医疗卫生专家组
C、市级劳动能力鉴定委员会
D、社会保险行政部门

答案:C
解析:
2018新教材P233《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第6题:

工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,可以由()向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。

A、用人单位、工伤职工或者其近亲属

B、用人单位

C、工伤职工或者近亲属


参考答案:A

第7题:

根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定不能由(  )提出申请。

A.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
B.工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会
C.工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会
D.工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门
E.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会

答案:A,B,D,E
解析:

第8题:

谁有权提出劳动能力复查鉴定申请( )。

A.工伤职工近亲属

B.工伤职工所在单位

C.工伤保险经办机构

D.工伤职工


答案:ABD

第9题:

劳动能力鉴定由()向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  • A、用人单位
  • B、工伤职工
  • C、工伤职工近亲属
  • D、工会组织

正确答案:A,B,C

第10题:

职工发生工伤后,什么人可以有权提出劳动能力鉴定申请?


正确答案: 用人单位、工伤职工、以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。

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