劳动保障协理员

单选题提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是搞好再就业培训的一条基本原则A 再就业率B 职业技能鉴定合格率C 考试合格率D 创业成功率

题目
单选题
提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是搞好再就业培训的一条基本原则
A

再就业率

B

职业技能鉴定合格率

C

考试合格率

D

创业成功率

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握( )为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。

A、基本理论知识教育

B、实际操作技能

C、职业道德

D、正确就业观念


参考答案:B

第2题:

提高员工职业培训的有效性,应坚持的原则有(  )。

A.针对性
B.系统性
C.严谨性
D.实用性
E.双赢性

答案:B,C,D,E
解析:
为提高员工职业培训的有效性,必须坚持以下四个原则:①系统性;②双赢性;③实用性;④严谨性。

第3题:

提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是提高再就业培训的一条基本原则。

A、再就业率

B、职业技能鉴定合格率

C、考试合格率

D、创业成功率


参考答案:A

第4题:

培训评价最根本的目的是()

  • A、提高培训工作质量,促进就业和再就业
  • B、对培训过程管理与监控
  • C、引导培训工作服务于经济社会需要
  • D、调动受训者参与培训的积极性

正确答案:C

第5题:

创业培训的宗旨是什么()

  • A、以推行终身职业技能培训制度和提升劳动者创业能力为宗旨
  • B、创新创业培训模式、扩大创业培训规模、提高创业培训针对性和有效性
  • C、建立劳动者自主选择的创业培训工作新机制
  • D、为推进大众创业、万众创新提供支撑

正确答案:A

第6题:

关于成人培训的错误观点是______。

A.成人培训的内容必须具有针对性和实用性

B.培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通

C.成人培训重在引导和启发,而不在于培训目标的达成度

D.成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重


正确答案:C

第7题:

要采取创业培训、培训伙伴计划和()等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性

  • A、职业道德教育
  • B、就业观念教育
  • C、跨地区培训
  • D、政府购买培训成果

正确答案:D

第8题:

要采取创业培训,培训伙伴计划( )等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性。

A、职业道德教育

B、就业观念教育

C、跨地区培训

D、政府购买培训成果


参考答案:D

第9题:

如何提高培训的针对性和有效性?


正确答案: 培训的针对性是培训的内容与需求的吻合度;培训的有效性是指培训后学员的知识、技能、态度在多大程度上满足了岗位工作的需求。
提高培训的针对性的关键是搞清楚摸准培训需求。谁有培训需求,需求的点究竟在哪里,在多个需求中哪个又是最主要最急需开展的培训需求点等。这些问题搞清楚了摸准了,培训需求就有科学的定位,这是提高培训针对性的关键。
提高培训有效性的方法也很多,关键是要遵循因材施教、教学相长等原则,同时对培训质量要进行全员全过程的管理和控制。

第10题:

()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。

  • A、岗位职务分析
  • B、岗位责任
  • C、岗位规范
  • D、岗位规范书

正确答案:A

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