劳动保障协理员
单选题劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）A 每两年至少调整一次B 每年至少调整一次C 每年最多调整一次D 每两年最多调整一次
题目
每两年至少调整一次
每年至少调整一次
每年最多调整一次
每两年最多调整一次
相似问题和答案
第1题：
根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和( )最低工资标准的形式。
解析：《最低工资规定》第五条规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第2题：
下列各项有关最低工资保障的表述中，()是正确的。
A 最低工资额又称起点工资
B 最低工资的具体标准由国务院统一规定
C “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
D 最低工资标准依法制定即具有法律效力
第3题：
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有()。
①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法
②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活
③最低工资标准每年至少调整一次
④最低工资应以法定货币按时给付
A、①②③④
B、①②④
C、②③④
D、①②③
第4题：
听说娄底最低工资调整是吗？调整之后月最低工资标准是多少？
正确答案: 是的，2015年娄底市月最低工资标准调整为1030元一个月
第5题：
我国实行的最低工资制度是( )。
A.统一数额的最低工资标准
B.不同行业中规定不同的最低工资标准
C.只在某些部门中实行最低工资标准
D.按地区规定不同的最低工资标准
答案:D
第6题：
根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?
第7题：
《最低工资规定》中，最低工资标准一般采取()的形式。
A 工作量最低工资标准
B 行业内平均最低工资标准
C 月最低工资标准
D 小时最低工资标准
第8题：
根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：()
A.年最低工资标准
B.月最低工资标准
C.日最低工资标准
D.小时最低工资标准
解析：根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第9题：
B.2
C.3
D.5
第10题：
劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）
- A、每两年至少调整一次
- B、每年至少调整一次
- C、每年最多调整一次
- D、每两年最多调整一次
正确答案:A