录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续,每月给予250元的现金补贴
在试用期内不为员工办理社会保险参保手续
要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费
未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费
第1题:
经营哪些农药是违法行为?
经营“三证”不全的农药;未登记含有农药的化肥;国家明令禁止使用的农药,假冒伪劣农药;包装上无标签;标签内容不全又无说明书或标签残缺不清的;超过保质期的报废农药;省农业厅明文禁止使用的农药,短斤少两农药。
第2题:
用人单位哪些行为是侵害女职工合法权益的行为?
第3题:
下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:()。
A.督促用人单位开展职业健康教育与培训
B.与用人单位就有关问题进行协调
C.要求用人单位纠正违法行为
D.对用人单位职业病防治工作提出意见和建议
E.对用人单位的违法行为进行处罚
第4题:
劳动者违法解除劳动合同的,应赔偿用人单位的哪些损失?
第5题:
下列关于违法行为的表述哪些是错误的?()
第6题:
关于违法,下列说法中正确的有哪些选项?( )
A.违法的后果是承担法律责任
B.违法行为可以导致新的法律关系的产生
C.违法必然要求有故意或过失的存在
D.违法必然存在积极的不符合法律规定的行为
第7题:
哪些行为是破坏山洪灾害防御的违法行为?
第8题:
下列关于违法行为的表述哪些是错误的?()
A.构成违法必须是作出了法律不允许的行为
B.违反《治安管理处罚条例》的行为属于违法行为,应追究刑事法律责任
C.在法律上无效的行为也是违法的行为
D.违法行为与虽不违法但也不合法的行为是有区别的
E.不作出法律要求的行为也可能违法
第9题:
简述用人单位违法约定试用期的行为及处理。
第10题:
什么是违法发放贷款罪?违法放贷的行为通常有哪些?