陕西省学法用法考试
单选题VTO是指（）。A 学院模式B 客户模式C 矩阵模式D 虚拟培训组织模式
题目
单选题
VTO是指（）。
A
学院模式
B
客户模式
C
矩阵模式
D
虚拟培训组织模式
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第1题：
需要设置专职项目经理的组织模式有( )。
A.职能式模式
B.弱矩阵式模式
C.平衡矩阵式模式
D.强矩阵式模式
E.项目式模式
B.弱矩阵式模式
C.平衡矩阵式模式
D.强矩阵式模式
E.项目式模式
答案：C,D,E
解析：
第2题：
企业培训开发职能部门可以采用（ ）模式。
A.学院B.客户 C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训
A.学院B.客户 C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训
答案：A,B,C,D,E
解析：
第3题：
虚拟公司模式,又称为()
A.网络制组织模式
B.团簇型组织模式
C.团队结构模式
D.无界限组织模式
参考答案：B
第4题：
企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。
- A、学院模式
- B、客户模式
- C、矩阵模式
- D、企业办学模式
正确答案:A
第5题：
( )模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。
A.学院 B.客户 C.矩阵 D.企业办学
A.学院 B.客户 C.矩阵 D.企业办学
答案：D
解析：
第6题：
新型企业组织模式不包括()。
A:虚拟企业组织模式
B:战略联盟组织模式
C:扁平化组织模式
D:学习型组织模式
B:战略联盟组织模式
C:扁平化组织模式
D:学习型组织模式
答案：C
解析：
新型化组织模式包括三种：①虚拟企业组织模式；②战略联盟组织模式，是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体，是企业之间暂时性的组织形式；③学习型组织模式，是一种能不断学习、不断自我创造未来的组织。
第7题：
企业的培训开发部门如采用（ ），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.直线模式
A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.直线模式
答案：C
解析：
第8题：
需要设置专职项目经理的组织模式有()
A:职能式模式
B:弱矩阵式模式
C:平衡矩阵式模式
D:强矩阵式模式
E:项目式模式
B:弱矩阵式模式
C:平衡矩阵式模式
D:强矩阵式模式
E:项目式模式
答案：C,D,E
解析：
平衡矩阵式项目管理组织结构是介于强矩阵式与弱矩阵式之间的一种形式。主要特点是项目经理是由一职能部门中的团队成员担任，其工作除项目的管理工作外，还可能负责本部门承担的相应项目任务。此时的项目经理与上级沟通不得不在其职能部门负责人与公司领导之间做出平衡与调整。强矩阵式项目管理组织结构模式下的主要特点是，有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作，项目经理往往来自于公司的专门项目管理部门。项目经理与上级沟通往往通过其所在的项目管理部门负责人进行。项目式组织结构模式下，项目团队与公司之间的沟通基本上依靠项目经理，容易出现沟通不够和交流不充分的问题。
第9题：
培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式（）。
- A、矩阵模式
- B、客户模式
- C、学院模式
- D、虚拟培训模式
正确答案:C
第10题：
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
- A、外包人员培训模式
- B、接待模式
- C、矩阵模式
- D、技能培训模式
正确答案:C