陕西省学法用法考试

多选题下列属于内部激励特征的是（）。A内部激励使人在行动中获得愉悦和满足B激励在外界的需求和外力作用下的行为C通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的D人们为了自我实现而采取的行动E人的行为完全取决于自身

题目
多选题
下列属于内部激励特征的是（）。
A

内部激励使人在行动中获得愉悦和满足

B

激励在外界的需求和外力作用下的行为

C

通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的

D

人们为了自我实现而采取的行动

E

人的行为完全取决于自身

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相似问题和答案

第1题：

下列选项中,属于内部控制本质的有()。

A. 控制

B.制衡

C.激励

D.监督


参考答案：BCD

第2题：

下列不属于内部招募优点的是()。

A、费用较高

B、人员风险小

C、工作适应性强

D、职务激励作用大


参考答案：A

第3题：

关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．

A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励

B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励

C．促进员工成就感是一种外部激励

D．一般说来,内部激励是较难控制的


正确答案：BD

第4题：

下列特征和方法属于交易型领导者的是().

A:个性化关怀
B:奖励
C:魅力
D:激励

答案：B
解析：
本题考查交易型领导者的特征和方法.选项ACD属于改变型领导者的特征和方法.

第5题：

企业内部良好的技术创新氛围属于 ()

A 薪酬激励

B 机会激励

C 环境激励

D 情感激励


参考答案A

第6题：

在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。

A．物质奖励

B．批评惩罚

C．增作成就感

D．职务晋升


正确答案：C
外部激励是附加于工作以外的，包括物资奖励、福利、晋升、表扬、批评、惩罚等；组织力图促进员工的成就感，激励人们把注意力聚焦在工作内部，工作成功本身就是一种有效的激励，也就是通常所称的内部激励。选项c符合题意；其余选项不符合题意。见第5章第85页。

第7题：

下列不属于内部招募优点的是（ ）。

A．准确性高

B．适应较快

C．激励性强

D．费用较高


正确答案：D

第8题：

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。

A．物质奖励

B．批评惩罚

C．增加工作成就感

D．职务晋升


正确答案：C
解析：此题所涉及内容，新教材中已删除。

第9题：

下列选项中，不属于良好的银行公司治理应具备的特征的是（ ）。

A．科学的激励约束机制

B．先进的管理信息系统

C．良好的外部条件

D．完善的内部控制和风险管理体系


正确答案：C
本题考查的是银行公司治理的五个特征。

第10题：

下列特征和方法中，不属于变革型领导者特征的是（ ）。

A.个性化关怀
B.差错管理
C.魅力
D.激励

答案：B
解析：
本题考查变革型领导者的特征：魅力、激励、智慧型刺激、个性化关怀。差错管理（积极型）：观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动。差错管理（消极型）：仅在背离标准时进行干涉。属于交易型领导者的特征。

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