陕西省学法用法考试
多选题企业培训的具体内容主要包括（ ）。A培训目的、目标及要求B培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等D培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等E培训评估方式和指标，奖惩措施
题目
多选题
企业培训的具体内容主要包括（ ）。
A
培训目的、目标及要求
B
培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
C
培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D
培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
E
培训评估方式和指标，奖惩措施
参考答案和解析
正确答案：
E,D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
员工培训计划的内容包括()。
A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
答案：D
解析：
在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。
第2题：
培训计翔的内容包括确定培训内容．（）、确认培训方式，确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。
A确定培训地点
B确定培训时间
C确定培训目标
D确定培训学时
B
略
第3题：
培训规划应该包括()等内容。
A、明确培训内容和目标
B、确定培训对象
C、安排培训时间和地点
D、落实师资人选
E、选定培训方法和教材
参考答案：A;B;C;D;E
第4题：
公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。
正确答案:正确
第5题：
培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．
A确定培训地点
B确定培训学时
C确定培训目标
D选择培训教师
D
略
第6题：
企业培训的具体内容主要包括（ ）。
A.培训目的、目标及要求
B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人
C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
E.培训评估方式和指标，奖惩措施
A.培训目的、目标及要求
B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人
C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
E.培训评估方式和指标，奖惩措施
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。
A确定培训内容
B确定培训地点
C确定培训学时
D确定培训目标
A
略
第8题：
公共营养师专项培训计划的编制包括__________。
A.明确培训对象
B.明确培训目标
C.明确培训内容
D.明确培训考核方式与标准
E.明确培训时间、地点和方式
正确答案：ABCDE
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第9题：
培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。
A确定培训地点
B确定培训学时
C确定培训目标
D费用核定与控制
D
略
第10题：
企业培训的具体内容主要包括（ ）。
- A、培训目的、目标及要求
- B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
- C、培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
- D、培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
- E、培训评估方式和指标，奖惩措施
正确答案:A,B,C,D,E