陕西省学法用法考试
单选题梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（ ）学说。A 社会人B 经纪人C 经济人D 人际关系
题目
单选题
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（ ）学说。
A
社会人
B
经纪人
C
经济人
D
人际关系
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相似问题和答案
第1题：
哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。
A.哈佛
B.梅奥
C.霍桑
D.控制
参考答案：C
第2题：
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()
A、社会人的假设
B、士气的概念
C、非正式的组织
D、环境影响的概念
参考答案：D
第4题：
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。
- A、社会人
- B、经纪人
- C、经济人
- D、人际关系
正确答案:D
第5题：
领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
A.韦伯
B.法约尔
C.梅奥
D.麦格雷戈
B.法约尔
C.梅奥
D.麦格雷戈
答案：C
解析：
第6题：
梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()
正确答案：对
第7题：
梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为( )的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。
A: “社会人”
B: “自然人”
C: “行为人”
D: “思想人”
B: “自然人”
C: “行为人”
D: “思想人”
答案：A
解析：
梅奥(George Elton May0，1880--1949)以著名的霍桑试验(Haw-thorne Experiment)为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。
第8题：
梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
人际关系
略
第10题：
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（ ）学说。
- A、社会人
- B、经纪人
- C、经济人
- D、人际关系
正确答案:D