陕西三类人员考试

判断题建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实行安全生产一票否决制。A 对B 错

题目
判断题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实行安全生产一票否决制。
A

B

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第1题:

奖励和惩罚都是激励因素。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )。

A.奖励比惩罚的效果更好

B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异

C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机

D.无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧


正确答案:B

第3题:

成本考核是对成本计划及其有关指标实际完成情况进行定期总结和评价,并根据考核结果和责任制的落实情况,进行相应奖励和惩罚,以监督和促进企业加强成本管理责任制,提高成本管理水平的成本管理活动。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第4题:

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

A

B



第5题:

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

奖励与惩罚的道德定向阶段是指儿童根据后果来判断行为的好坏,支配他们行为的是奖励和惩罚。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

学校卫生监督的特点是

A、只有惩罚

B、只有奖励

C、奖励与惩罚相结合

D、奖励为主

E、惩罚为主


参考答案:C

第8题:

建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括生产管理能力考核。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。()


答案:对
解析:
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

第10题:

安全生产管理应建立()机制。

  • A、奖励
  • B、安全长效
  • C、短期安全
  • D、惩罚

正确答案:B

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