00147人力资源管理（一）
单选题(2015.4单9)下列不属于组织人力资源规划的内容是 ( )A 培训开发计划B 薪酬福利计划C 及时获取职务空缺的数量D 对组织中每个岗位人员素质的评估
题目
单选题
(2015.4单9)下列不属于组织人力资源规划的内容是 ( )
A
培训开发计划
B
薪酬福利计划
C
及时获取职务空缺的数量
D
对组织中每个岗位人员素质的评估
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第1题：
组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容，也是组织人力资源规划水平的体现。()
答案：√
第2题：
( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。
A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
答案：C
解析：
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及控制。
第3题：
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A．人力资源需求与补充计划
B．员工调配和晋升计划
C．劳动力市场计划
D．劳动关系计划
正确答案：C
第4题：
从内容上看，人力资源规划可分为()。
A:组织规划
B:企业组织变革规划
C:人员规划
D:人力资源费用规划
E:战略规划
B:企业组织变革规划
C:人员规划
D:人力资源费用规划
E:战略规划
答案：A,C,D,E
解析：
人力资源规划的内容：①战略规划；②组织规划；③制度规划；④人员规划；⑤费用规划。
第5题：
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.结构规划
B.组织规划
C.人员规划
D.结构规划
答案：D
解析：
人力资源规划的内容：1．战略规划。
2．组织规划。
3．制度规划。
4．人员规划。
5．费用规划。
2．组织规划。
3．制度规划。
4．人员规划。
5．费用规划。
第6题：
从内容上看，人力资源规划包括（ ） .
(A) 组织规划
(B) 企业组织变革规划
(C) 人员规划
(D) 人力资源费用规划
(E) 战略规划
正确答案：ACDE
第7题：
下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。
A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用规划
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是人力资源规划的内容。人力资源规划的内容
1．战略规划。
2．组织规划。
3．制度规划。
4．人员规划。
5．费用规划。
1．战略规划。
2．组织规划。
3．制度规划。
4．人员规划。
5．费用规划。
第8题：
从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。
A、人员规划
B、人力资源费用的规划
C、战略规划
D、组织规划
参考答案：ABCD
第9题：
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()
A:对企业人员总量的规划
B:组织信息的采集
C:组织结构图的绘制
D:组织机构的设置
B:组织信息的采集
C:组织结构图的绘制
D:组织机构的设置
答案：A
解析：
人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。
第10题：
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。
A:战略规划
B:组织规划
C:人员规划
D:结构规划
B:组织规划
C:人员规划
D:结构规划
答案：D
解析：
本题考查的是人力资源规划的内容。