组织的绩效目标
岗位职责
组织战略需求
内外部客户的需求
个人目标
第1题:
正确下列不属于绩效考核目标的来源是:()
A.部门层次
B.经理层次
C.员工层次
D.公司层次
第2题:
培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
第3题:
A.绩效目标的来源
B.管理者、员工与组织的共同参与
C.绩效目标的种类
D.绩效目标设置的原则
第4题:
第5题:
第6题:
绩效考核目标的来源的员工层次上,考虑的是员工整体部门下应该做到的绩效内容。()
第7题:
第8题:
A、员工与社会的关系
B、绩效与奖励的关系
C、个人努力与绩效的关系
D、个人目标与整体目标的关系
E、奖励与满足个人目标的关系
第9题:
第10题: