测评结果公开
测评结果不公开
测评内容具有特定性
测评内容具有表面特性
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
(2019年11月)选拔性测评的主要特点为( )。 A.测评过程强调客观性 B.测评过程有较强的系统性 C.结果不公开 D.测评内容十分精细
下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有( )。A.测评的结果不公开 B.测评指标较灵活 C.具有较强的系统性 D.强调测评的区分功能 E.测评的内容十分精细
单选题下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。 A 测评标准无区分功能B 强调定性描述测评结果C 测评标准应具有弹性D 测评标准要尽可能精确
多选题下列属于诊断性测评特点的是()。A内容粗略单一B结果不公开C有较强的系统性D过程强调客观性E测评指标具有灵活性
单选题诊断性素质测评的特点是()。A 测评结果公开B 测评结果不公开C 测评内容具有特定性D 测评内容具有表面特性
下列属于诊断性测评特点的是()。A、内容粗略单一B、结果不公开C、有较强的系统性D、过程强调客观性E、测评指标具有灵活性
多选题下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有( )。[2013年5月二级真题]A测评的结果不公开B测评指标较灵活C具有较强的系统性D强调测评的区分功能E测评的内容十分精细
单选题在以下测评方法中,其结果只供内部掌握与素质测评是()A 开发性测评B 诊断性测评C 配置性测评D 考核性测评
关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是( ) A.强调测评的区分功能 B.具有较强的系统性 C.测评的内容十分精细 D.测评指标具有灵活性 E.测评的结果不公开
(2017年5月)考核性素质测评的主要特点是( ) A.测评结果不公开 B.具有较强的概况性 C.测评标准刚性强 D.具有较强的系统性 E.结果要求有较高信度和效度