00147人力资源管理（一）
单选题(2015.10单4)赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是 ( )A 不满意B 没有满意C 较满意D 没有不满意
题目
单选题
(2015.10单4)赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是 ( )
A
不满意
B
没有满意
C
较满意
D
没有不满意
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相似问题和答案
第1题：
赫茨伯格认为,满意的对立面是()
A.不满意
B.没有满意
C.没有不满意
D.极不满意
参考答案：B
第2题：
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。
A、没有满意
B、不满意
C、没有不满意
D、满意
参考答案：A
第3题：
赫茨伯格认为满意的对立面并不是不满意。()
参考答案：正确
第4题：
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。
正确答案:正确
第5题：
赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。
A.不满意
B.没有不满意
C.没有满意
D.特别不满意
B.没有不满意
C.没有满意
D.特别不满意
答案：C
解析：
该理论提出了新的满意感观点。传统的观点认为，满意的对立面就是不满意。赫茨伯格认为，满意的对立面是没有满意，而不是不满意；不满意的对立面应该是没有不满意，而不是满意。故选C。
第6题：
赫茨伯格认为，满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()
答案：错
第7题：
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。
A.没有满意
B.不满意
C.没有不满意
D.满意
B.不满意
C.没有不满意
D.满意
答案：A
解析：
第8题：
双因素理论认为满意对立面是 ( )
A.不满意
B.极不满意
C.没有满意
D.没有不满意
正确答案：C
第9题：
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。
A对
B错
对
略
第10题：
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。
- A、不满意
- B、没有满意
- C、较满意
- D、没有不满意
正确答案:B