00147人力资源管理（一）
单选题招募专业技术人员，通常选择的招募地点是 ( )A 跨地区的劳动力市场B 劳务市场C 组织所在地的劳动力市场D 全国范围内
题目
单选题
招募专业技术人员，通常选择的招募地点是 ( )
A
跨地区的劳动力市场
B
劳务市场
C
组织所在地的劳动力市场
D
全国范围内
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
招募计划通常包括的内容有()
A.招募范围
B.招募规模
C.招募公告
D.招募渠道
E.招募时间以及招募预算
B.招募规模
C.招募公告
D.招募渠道
E.招募时间以及招募预算
答案：A,B,D,E
解析：
一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招蓦预算等。
第2题：
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()
A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募
答案：D
解析：
第3题：
通常,人力资源招募计划包括以下的内容()。
A.招募和选录人员的数量和结构
B.人员录用的标准
C.招募和选录的对象、范围和地点
D.针对不同职位的甄选程序与方法
答案：ABCD
第4题：
下列招募方法中属于外部招募的是（）
- A、推荐法、布告法
- B、校园招募、广告招募
- C、就业中介机构、布告法
- D、推荐法、校园招募
正确答案:B
第5题：
通常，人力资源招募计划包括以下的内容（）。
- A、招募和选录人员的数量和结构
- B、人员录用的标准
- C、招募和选录的对象、范围和地点
- D、针对不同职位的甄选程序与方法
正确答案:A,B,C,D
第6题：
招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。
A.招募需求确定
B.招募计划制订
C.招募活动实施
D.招募效果评估
B.招募计划制订
C.招募活动实施
D.招募效果评估
答案：B
解析：
一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招募预算等。
第7题：
关于招募，以下说法错误的是（ ）
A.最终招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段
B.招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定
C.当组织采取外部招募的做法时，通常采取职位公告的做法
D.招募规模根据招募甄选金字塔
B.招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定
C.当组织采取外部招募的做法时，通常采取职位公告的做法
D.招募规模根据招募甄选金字塔
答案：C
解析：
当组织采取内部招募的做法时，通常采取职位公告的做法。
第8题：
关于招募范围的说法,正确的有
A.招募范围取决于职位本身的要求
B.招募范围包括所要招募的目标人群
C.招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得性
D.招募范围取决于组织的战略定位
E.通常情况下,职位对任职者的要求越高招募的范围就越小
B.招募范围包括所要招募的目标人群
C.招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得性
D.招募范围取决于组织的战略定位
E.通常情况下,职位对任职者的要求越高招募的范围就越小
答案：A,C,D
解析：
招募范围范主要取决于职位本身的要求、填补职位的候选人的地区可得性以及组织战略定位。
第9题：
招募渠道的选择
正确答案:内部晋升，职位转换，自荐，员工引荐，广告招募，就业机构招募，专职猎头机构招募，校园招募，网络招募，特色招募；
第10题：
校园招募对于承担招募任务的人来说，通常是花钱比较多而且很费时间的。
正确答案:正确