诊断性测评
考核性测评
开放性测评
配置性测评
第1题:
第2题:
第3题:
A、选拔性测评;
B、配置性测评;
C、鉴定性测评;
D、诊断性测评
第4题:
以了解素质现状为目的的测评是()
第5题:
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。
第6题:
第7题:
第8题:
是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。
A.选拔性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
第9题:
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()
第10题:
以了解企业员工素质现状为目的的测评是()