中国银行业监督管理知识
单选题银行应构建小企业授信激励约束机制，对客户经理的考核，可采取与业务量和已实现业绩贡献及（）挂钩的方式。A 资产质量B 销售归行C 占用资本D 中间业务
题目
单选题
银行应构建小企业授信激励约束机制，对客户经理的考核，可采取与业务量和已实现业绩贡献及（）挂钩的方式。
A
资产质量
B
销售归行
C
占用资本
D
中间业务
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相似问题和答案
第1题：
根据《银行开展小企业授信工作指导意见》要求，银行应采取激励措施强化小企业的信用意识，对经营正常、按期付息的小企业，可在授信金额、期限、利率和担保条件上给予优惠
正确答案:错误
第2题：
银行应创新小企业授信业务，完善业务流程、风险管理和内部控制，着重建立和完善小企业授信“六项机制”，下面哪几项是属于“六项机制”的内容：（）
- A、 利率的风险定价机制
- B、 独立核算机制
- C、 高效的审批机制
- D、 激励约束机制
正确答案:A,B,C,D
第3题：
银行应制定专门的小企业授信业绩考核和奖惩机制,加大资源配置力度,突出对分支机构和授信人员的正向激励,但不能提取一定比例的小企业授信业务净收益奖励一线业务人员。()
答案:√
第4题：
应建立（）机制，将小企业信贷人员的收入与业务量贷款风险贷款收益等指标挂钩。
- A、鼓励
- B、激励约束
- C、通报表扬
- D、竞赛
正确答案:B
第5题：
根据《银行开展小企业授信工作指导意见》，下列各项中属于小企业授信“六项机制”的是（）。
- A、利率的风险定价机制
- B、有效的内控机制
- C、高效的审批机制
- D、激励约束机制
正确答案:A,C,D
第6题：
银监会对于商业银行开展小企业授信业务，下面哪几个描述是正确的：（）
- A、银行应根据小企业授信的特点和内在规律开展小企业授信，做到程序可简，条件可调，成本可算，利率可浮，风险可控，责任可分
- B、银行应明确市场及客户定位
- C、银行应根据小企业融资主体、融资额度、融资期限、担保方式等要素的不同，提供不同的产品组合服务
- D、银行可分别授予客户经理、授信审查人员一定的授信审批权限
正确答案:A,B,C
第7题：
银行应创新小企业授信业务，完善业务流程、风险管理和内部控制，着重建立和完善小企业授信“五项机制”，包括利率的风险定价机制，独立核算机制，高效的审批机制，激励约束机制，专业化的人员培训机制。
正确答案:错误
第8题：
工资支付无论采取哪种形式，都应做到()。
A.与员工的岗位职责挂钩
B.与工作业绩和实际贡献挂钩
C.形成重实绩的分配激励机制
D.形成重贡献的分配激励机制
E.形成重创新的鼓励机制
B.与工作业绩和实际贡献挂钩
C.形成重实绩的分配激励机制
D.形成重贡献的分配激励机制
E.形成重创新的鼓励机制
答案：A,B,C,D
解析：
灵活多样的工资支付形式。企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式，如计件工资、浮动工资以及营销人员的销售收入提成等。无论哪一种形式，都应与员工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，真正形成重实绩、重贡献的分配激励机制。
第9题：
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。
- A、激励方法与员工需求结合的原则
- B、精神激励为主，物质激励为辅的原则
- C、激励与贡献挂钩
- D、建立与激励相应的约束机制
正确答案:B
第10题：
下列选项中，属于银行开展小企业授信“六项机制”的有（）。
- A、利率风险定价机制
- B、独立核算机制
- C、高效审批机制
- D、激励约束机制
正确答案:A,B,C,D