劳动关系协调员(师)

多选题()是工资集体协商的内容。A工资标准B工资分配制度C工资分配形式D工资支付办法E奖金、津贴、补贴等的分配办法

题目
多选题
()是工资集体协商的内容。
A

工资标准

B

工资分配制度

C

工资分配形式

D

工资支付办法

E

奖金、津贴、补贴等的分配办法

参考答案和解析
正确答案: B,E
解析: 暂无解析
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第1题:

工资集体协商的内容包括( )。

A.工资协议的期限

B.奖金、津贴、补贴等分配办法

C.工资支付办法

D.劳保用品发放标准

E.职工亲属福利制度


正确答案:ABC
[答案]:ABC
[解析]:选项D 属于劳动安全与卫生的协商内容,选项E 属于补充保险和福利的协商内容。参见教材P187

第2题:

以下不属于工资集体协商的是( )。

A.奖金、津贴、补贴等分配办法
B.最低工资标准
C.工资协议的违约责任
D.工资支付办法

答案:B
解析:
工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付办法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。因此,本题应该选B。

第3题:

劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )

A.工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法

C.工资调整办法

D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式


参考答案:ABCD

第4题:

工资集体协商的内容包括(  )。

A. 工资指导线
B. 工资支付办法
C. 工资协议的期限
D. 工资协议的违约责任
E. 奖金、津贴、补贴等分配办法

答案:B,C,D,E
解析:
工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付办法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

第5题:

属于工资集体协商的内容有()。

A:工资协议的期限
B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C:工资支付办法
D:工资协议的起始条件
E:工资协议的违约责任

答案:A,B,C,E
解析:
工资集体协商的内容:工资协议的期限;工资分配制度;工资标准和工资分配形式;工资支付办法、工资协议的违约责任等。

第6题:

是工资集体协商的内容。

A.工资标准

B.工资分配制度

C.工资分配形式

D.工资支付办法

E.奖金、津贴、补贴等的分配办法


正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付办法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

第7题:

劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬,下列哪几项包含在劳动报酬里?( )。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇

答案:A,B,C,D
解析:
劳动报酬主要包括以下几个方面:①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;②工资支付办法;③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;④工资调整办法;⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇;⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;⑦其他劳动报酬分配办法。

第8题:

()属于工资集体协商的内容。

A.津贴分配办法

B.工资支付办法

C.补贴分配办法

D.职工年度工资水平及其调整幅度

E.双方认为应当协商约定的其他事项


参考答案:A,B,C,D,E

第9题:

()属于工资集体协商的内容。

A:工资标准
B:福利待遇标准
C:工资分配形式
D:工资支付办法
E:工资协议违约责任

答案:A,C,D,E
解析:
工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

第10题:

()属于工资集体协商的内容。

A:工资标准
B:工资分配制度
C:福利待遇
D:工资支付办法
E:工资分配形式

答案:A,B,D,E
解析:
工资集体协商的内容:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职]二年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

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