劳动关系协调员(师)
单选题以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。A 企业行政B 劳动监察部门C 工会D 企业联合会
题目
单选题
以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。
A
企业行政
B
劳动监察部门
C
工会
D
企业联合会
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相似问题和答案
第1题：
以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )
A: 是劳动者单方的行为规范
B: 是企业规章制度的组成部分
C: 是以用人单位为主体制定的
D: 是企业劳动关系调节的重要形式
B: 是企业规章制度的组成部分
C: 是以用人单位为主体制定的
D: 是企业劳动关系调节的重要形式
答案：A
解析：
用人单位内部劳动规则是企业和劳动者共同的行为规范，对双方均具有约束力，故本题选A。
第2题：
请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。
正确答案: A、表面化，形式主义，停在纸上；
B、缺损化，部分被贯彻，其余被抛弃；
C、扩大化，随意增加不适当的内容；
D、偏离化，实际的做法与规章本意背道而驰。
第3题：
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。
(A)劳动者单方的行为规范
(B)企业规章制度的组成部分
(C)以用人单位为制定的主体
(D)企业劳动关系调节的重要形式
正确答案：A
第4题：
以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）
- A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化
- B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制
- C、企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任
- D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释
正确答案:A,D
第5题：
以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）
- A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力
- B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障
- C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束
- D、企业劳动规章制度对企业具有约束力
正确答案:B
第6题：
劳动规章制度的实施主体是（）。
- A、劳动者
- B、用人单位与劳动者
- C、用人单位
- D、用人单位与工会
正确答案:B
第7题：
劳动规章制度生效的要件为（）。
- A、内容合法
- B、制定主体合法
- C、程序合法
- D、实施主体合法
正确答案:A,B,C
第8题：
以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )
A、是劳动者单方的行为规范
B、是企业规章制度组成部分
C、以用人单位为主体制定的
D、是企业劳动关系调节的重要形式
B、是企业规章制度组成部分
C、以用人单位为主体制定的
D、是企业劳动关系调节的重要形式
答案：A
解析：
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，具有以下特点：制定主体的特定性；企业和劳动者共同的行为规范；企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。
第9题：
以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。
- A、企业行政
- B、劳动监察部门
- C、工会
- D、企业联合会
正确答案:A
第10题：
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
正确答案:企业行政主体