劳动关系协调员(师)
单选题员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的，（）A 应暂停执行B 也应当先执行C 应立即修订D 应申请仲裁
题目
单选题
员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的，（）
A
应暂停执行
B
也应当先执行
C
应立即修订
D
应申请仲裁
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
海关依法对进口货物实施估价，纳税义务人对海关估价决定有异议的（ ）.
A.可以依法申请行政裁定
B.可以提出退货申请，海关应受理并同意退货
C.可以依法申请行政复议
D.可以依法申请具保放行货物
A.可以依法申请行政裁定
B.可以提出退货申请，海关应受理并同意退货
C.可以依法申请行政复议
D.可以依法申请具保放行货物
答案：C,D
解析：
[解析]根据海关规定，纳税义务人对海关估价有异议的，可以依法申请具保放行货物，也可以依法申请行政复议.
第2题：
企业规章制度的强制性体现在（）
- A、规章制度依法制定
- B、规章制度无需员工同意
- C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚
- D、规章制度必须公示
正确答案:C
第3题：
法规与公司的规章制度主要是对员工的行为进行了规定。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
《招标投标法实施条例》规定，投标人对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法先向（）提出异议。
- A、评标委员会
- B、招标人
- C、有关行政监督部门
- D、招标代理机构
正确答案:B
第5题：
规章制度实施的对象是（）
- A、一般员工
- B、中层以下员工
- C、公司内所有人
- D、全体员工
正确答案:D
第6题：
对招标投标法实施条例规定应先提出异议的事项进行投诉的，投诉书应当附提出异议的证明文件。
正确答案:正确
第7题：
员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的，（）
- A、应暂停执行
- B、也应当先执行
- C、应立即修订
- D、应申请仲裁
正确答案:B
第8题：
员工工作中应熟知和掌握有关我行工作和银行从业人员的法律、法规与条例,依法制定规章制度和开展工作,不得违反法律法规和监管规定。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度有规定的，（）。
- A、不处理
- B、依据其他规章制度处理
- C、酌情处理
- D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
正确答案:B
第10题：
用人单位应当依法（）保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
- A、加强员工考勤的管理
- B、加强对员工的培训
- C、建立和完善劳动规章制度
- D、建立定期谈话制度
正确答案:D