劳动关系协调员(师)
判断题企业补充养老保险由企业自主管理。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
在职培训的一般培训的成本( )。
A．由员工来承担
B．由企业来承担
C．员工承担的比例大，企业承担的比例小
D．企业承担的比例大，员工承担的比例小
第2题：
在职培训的一般培训的成本是由( )。
A．企业来承担
B．员工来承担
C．员工承担的比例大，企业承担的比例小
D．企业承担的比例大，员工承担的比例小
解析：一般培训的成本要由员工承担，因为一般培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的，他们可以借此去其他企业谋职并获得一个与其当前技能相称的、较高的工资率。所以，如果由企业来负担一般培训成本的话，员工一旦在接受完培训之后转去其他企业就业，则作为投资者的企业便不可获得投资的收益。
第3题：
A、社区
B、国家
C、企业单位
D、个人
第4题：
企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些？（）
- A、国家、企业、个人三方负担
- B、由企业和个人共同负担
- C、由企业负担，个人可以负担，也可以不负担
正确答案:C
第5题：
B.由员工负担
C.由企业和员工共同负担
D.由商业保险负担
第6题：
（ ）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
A．基本养老保险
B．企业补充养老保险
C．企业储蓄型养老保险
D．个人储蓄型养老保险
A项，基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度；B项，企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工所建立的一种辅助性的养老保险；C项不属于我国养老保险的构成。
第7题：
国有企业、事业单位职工视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由()承担。
A.政府
B.单位
C.个人
D.单位和个人共同承担
第8题：
李伟参与了本单位团体补充养老保险计划， 该保险计划由李伟参与选择自己账户的投资组合， 投资组合的投资风险由( ) 承担。
A. 李伟
B. 企业
C. 李伟和企业
D. 保险公司
第9题：
企业补充养老保险费只能由企业完全承担。（）
正确答案:错误
第10题：
养老保险费由企业和职工共同负担。
正确答案:正确