劳动关系协调员(师)
问答题通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？
题目
问答题
通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？
参考答案和解析
正确答案：
通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括：
1）制定集体合同草案
2）审议
3）签字
4）登记备案
5）公布
1）制定集体合同草案
2）审议
3）签字
4）登记备案
5）公布
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
正确答案: 在规章制度制定劳动标准的程序规范中，以下程序可以视为协商程序：
1）召开职工大会或者职工代表大会通过
2）由企业工会参与制订
3）如果既未召开职工大会或者职工代表大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制订过程中。
第2题：
标准制定程序要求包括标准制定程序的规范化和（）两方面的内容。
- A、标准内容的规范化
- B、标准形式的规范化
- C、标准表达的规范化
- D、标准制定程序材料的规范化
正确答案:D
第3题：
下列各项内容中，()不是集体合同的标准性条款。
A、劳动报酬
B、工作时间
C、变更、解除集体合同的程序
D、劳动安全与卫生
参考答案：C
第4题：
以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇（）。
- A、劳动规章制度
- B、劳资协议
- C、集体合同
- D、劳动标准
正确答案:C
第5题：
用人单位制定劳动标准的方式包括哪些？
正确答案: 用人单位制定劳动标准的方式包括：
1）集体合同
2）劳动规章制度
3）劳动合同样本
第6题：
用人单位制定劳动标准的方式由（）。
- A、集体合同
- B、劳动规章制度
- C、员工手册
- D、劳动合同
正确答案:A,B,D
第7题：
起草集体合同的程序包括哪些？
正确答案: 起草集体合同的程序包括：
1）首先成立由工会及职工协商代表组成的合同起草小组，有条件的企业应先对职工协商代表进行培训，使其了解集体协商集体合同制度的相关知识和基本方法。
2）其次，合同起草小组首先审查到期的集体合同内容，如果需要可以提请进行修订； 对集体合同内容中涉及某些特殊工作场所或涉及某些特殊技术方面的规定，可以请有关专家协助论证。
3）最后，可以将起草的集体合同草案征求职工的意见。对于首次进行集体协商的企业，如果工会缺乏相关经验，可以求助于上级工会或劳动行政部门协助指导。
第8题：
通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？
正确答案: 通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括：
1）制定集体合同草案
2）审议
3）签字
4）登记备案
5）公布
第9题：
集体合同中的劳动标准主要包括哪些？
正确答案: 集体合同中的劳动标准主要包括：
1）工资标准
2）工时标准（包括休息休假标准）
3）劳动安全卫生标准
4）社会保险标准等
第10题：
（）是用人单位单方主导的行为，虽然其制定程序中也有职工民主参与的缓解，但是最终决定权仍由用人单位享有。
- A、劳动规章制度
- B、劳动合同
- C、集体合同
- D、劳动标准
正确答案:A