劳动关系协调员(师)

问答题集体合同中的劳动标准主要包括哪些？

题目
问答题
集体合同中的劳动标准主要包括哪些？
参考答案和解析
正确答案： 集体合同中的劳动标准主要包括：
1）工资标准
2）工时标准（包括休息休假标准）
3）劳动安全卫生标准
4）社会保险标准等
解析： 暂无解析
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第1题：

下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（　　）。

A． 劳动合同中高于集体合同标准的部分无效
B． 劳动合同中低于集体合同标准的部分无效
C． 集体合同的效力包括效力范围和效力形式
D． 效力范围包括对人的效力和对时间的效力

答案：A
解析：
集体合同与劳动合同的法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准，凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的，一律无效，故集体合同的法律效力高于劳动合同。

第2题：

关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）

  • A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准
  • B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
  • C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
  • D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准

正确答案:A,C

第3题：

集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。()

此题为判断题(对，错)。


答案√

第4题：

关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定，以下说法错误的是（）。

  • A、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
  • B、劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准
  • C、劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准
  • D、集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力

正确答案:D

第5题：

集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。


正确答案:正确

第6题：

通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？


正确答案: 通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括：
1）制定集体合同草案
2）审议
3）签字
4）登记备案
5）公布

第7题：

关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）

  • A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准
  • B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
  • C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
  • D、以上都不对

正确答案:A

第8题：

根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该()。

A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准

答案：D
解析：
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

第9题：

劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

  • A、参考集体合同中的标准
  • B、不需要考虑集体合同中的标准
  • C、相当于集体合同中的标准
  • D、不得低于集体合同中的标准

正确答案:A

第10题：

劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。


正确答案:正确

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