劳动关系协调员(师)
单选题我国规定的最低就业年龄为（）A 14周岁B 16周岁C 17周岁D 18周岁
题目
单选题
我国规定的最低就业年龄为（）
A
14周岁
B
16周岁
C
17周岁
D
18周岁
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相似问题和答案
第1题：
根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()周岁。
A、14
B、15
C、16
D、18
参考答案：C
第2题：
我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。
A.18
B.17
C.16
D.15
正确答案：C
第3题：
我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。
A．15
B．16
C．17
D．18
正确答案：B
B【解析】我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。
B【解析】我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。
第4题：
我国的最低就业年龄是（）周岁，禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。
- A、16
- B、17
- C、18
- D、20
正确答案:A
第5题：
我国的最低就业年龄为（ ）周岁。
A.15B.16C.17D.18
答案：B
解析：
我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。
第6题：
我国规定的最低就业年龄为( )。
A．14岁
B．16岁
C．18岁
D．20岁
正确答案：B
解析：《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。”也就是说，我国规定的最低就业年龄为16岁。
解析：《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。”也就是说，我国规定的最低就业年龄为16岁。
第7题：
(2017年5月) 最低就业年龄公约规定（）
A.最低就业年龄一般不能低于15岁
B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制
C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动
E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁
B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制
C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动
E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁
答案：A,C,D
解析：
P600-602
就业最低年龄公约（138号公约）。该公约的基本内容是全面废除童工劳动，基本要求是15岁以下儿童不得从事获得经济收入为目的生产性劳动；实行严格禁止童工劳动的国家政策；准许就业的最低年龄应保证国家义务教育制度的实施；最低就业年龄一般不得低于15岁；在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为14岁；对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄不得低于18岁；以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制；13～15岁未成年人可在不影响学校学习的情况下从事课余轻微劳动。
就业最低年龄公约（138号公约）。该公约的基本内容是全面废除童工劳动，基本要求是15岁以下儿童不得从事获得经济收入为目的生产性劳动；实行严格禁止童工劳动的国家政策；准许就业的最低年龄应保证国家义务教育制度的实施；最低就业年龄一般不得低于15岁；在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为14岁；对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄不得低于18岁；以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制；13～15岁未成年人可在不影响学校学习的情况下从事课余轻微劳动。
第8题：
我国劳动法规定的最低就业年龄是（ ）周岁。
A．18
B．17
C．16
D．15
正确答案：C
第9题：
我国规定的最低就业年龄为（）
- A、14周岁
- B、16周岁
- C、17周岁
- D、18周岁
正确答案:B
第10题：
我国法律规定最低就业年龄为（）周岁
正确答案:16周岁