保密事项
必备条款
特别约定
培训期限
第1题:
A、民事
B、赔偿
C、法律
D、刑事
第2题:
第3题:
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,由此( )的,应当承担赔偿责任。 A.使劳动者解除劳动合同 B.使劳动合同部分条款无法履行 C.使用人单位解除劳动合同 D.给用人单位造成损害
第4题:
第5题:
第6题:
依据《劳动合同法》的规定,下列的说法不准确的是( )。
A.劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
B.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
C.对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照《劳动合同法》有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
D.用人单位安排加班不支付加班费的,由有关部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位应按规定的标准向劳动者加付赔偿金
第7题:
第8题:
劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
A 正确
B 错误
第9题:
第10题: