劳动关系协调员(师)

单选题以下哪个不属于听取职工意见的主要形式（）。A 问卷法B 座谈会C 设置意见箱D 部门负责人收集意见

题目
单选题
以下哪个不属于听取职工意见的主要形式（）。
A

问卷法

B

座谈会

C

设置意见箱

D

部门负责人收集意见

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第1题：

企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前()日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。


参考答案：30

第2题：

我国企业民主管理的基本形式是()。

A、听取意见

B、民主会议

C、职工代表大会

D、民主讨论


正确答案：C

第3题：

国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 ()


参考答案：正确

第4题：

决策时听取教职工的意见体现了（）管理原则。
民主化
略

第5题：

教职工代表大会是学校民主管理的基本形式，其职责是（ ）

A. 听取校长工作报告，审议学校重大问题，提出意见和建议
B. 听取反馈教职工的意见
C. 决定有关教职工福利重大事项
D. 罢免校长

答案：A,B,C
解析：

第6题：

企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及()，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。


参考答案：职工切身利益的规章制度和有关情况
生产经营管理的重大事项

第7题：

国家出资企业的合并、分立，增加或者减少注册资本的，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第8题：

国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取( ) 的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

A、专业人士

B、企业工会

C、职工代表

D、职工个人


参考答案：B

第9题：

公司研究决定（ ）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
Ⅰ.公司改制
Ⅱ.制定重要的规章制度
Ⅲ.召开股东大会
Ⅳ.经营方面的重大问题
A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ


答案：C
解析：
《中华人民共和国公司法》第十八条规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

第10题：

企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前（）日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。

  • A、15
  • B、30
  • C、10
  • D、60

正确答案:B

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