劳动关系协调员(师)
单选题通过（）形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。A 集体合同B 劳动合同C 劳动规章制度D 职工代表大会
题目
单选题
通过（）形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。
A
集体合同
B
劳动合同
C
劳动规章制度
D
职工代表大会
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相似问题和答案
第1题：
劳动法律关系指的是( )。
A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系
C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
正确答案：D
第2题：
劳动法律关系的含义是()。
A:雇主与雇员之间的雇佣关系
B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
答案：C
解析：
劳动法律关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
第3题：
《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
正确答案：A
第4题：
通过（）形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。
- A、集体合同
- B、劳动合同
- C、劳动规章制度
- D、职工代表大会
正确答案:A
第5题：
用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化。
- A、省市级
- B、国家级
- C、行业级
- D、区县级
- E、地方级
正确答案:B,C,E
第6题：
资本原始积累阶段是资本主义劳动关系的形成时期，此阶段的特点不包括（）
A.劳动关系主要是一种直接剥夺的方式形成的
B.劳动关系主要是一种间接剥夺的方式形成的
C.劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
D.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
B.劳动关系主要是一种间接剥夺的方式形成的
C.劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
D.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
答案：B
解析：
本题考查资本原始积累时期的劳动关系
资本原始积累阶段是资本主义劳动关系的形成时期，此阶段的特点包括：①劳动关系主要是一种直接剥夺的方式形成的②劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制③宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步。
所以ACD符合上述特点。B项为干扰项，教材中未体现，错误。本题为选非题。
资本原始积累阶段是资本主义劳动关系的形成时期，此阶段的特点包括：①劳动关系主要是一种直接剥夺的方式形成的②劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制③宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步。
所以ACD符合上述特点。B项为干扰项，教材中未体现，错误。本题为选非题。
第7题：
企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）
- A、用人单位事先拟定劳动合同细则
- B、职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
- C、报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
- D、以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
正确答案:D
第8题：
在社会主义市场经济条件下,我国劳动关系形成的合同化表现为()
A、用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现
B、政府与劳动者签订集体合同
C、政府与用人单位以合同方式规范利益
D、由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同
E、国家与用人单位签订的集体合同
参考答案：AD
第9题：
强制性劳动标准是基础，它规定了保障劳动者基本权益的（），是用人单位劳动标准需要遵守而且不能突破的底线。
正确答案:最低标准
第10题：
现代劳动标准在中国的应用方式有（）。
- A、劳动关系双方协商制定劳动标准
- B、用人单位制定劳动标准
- C、以立法形式颁布劳动标准
- D、由标准化机构颁布劳动标准
正确答案:A,C,D