劳动关系协调员(师)
多选题下列属于劳动合同中可变更条款的有（）。A当事人条款B工作岗位条款C合同期限条款D工资奖金条款
题目
多选题
下列属于劳动合同中可变更条款的有（）。
A
当事人条款
B
工作岗位条款
C
合同期限条款
D
工资奖金条款
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相似问题和答案
第1题：
在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。
A、必备条款
B、可备条款
C、约定条款
D、一般条款
参考答案：C
第2题：
下列劳动合同条款中，属于法定条款的有()。
A.劳动合同期限条款
B.劳动报酬条款
C.社会保险条款
D.试用期条款
E.福利待遇条款
B.劳动报酬条款
C.社会保险条款
D.试用期条款
E.福利待遇条款
答案：A,B,C
解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款主要有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护、劳动条件和职业危害保护。⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第3题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。
A 法定条款
B 约定条款
C 工作期限条款
D 必备条款
正确答案：B
第4题：
劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是()。
A:劳动报酬
B:试用期条款
C:劳动合同期限
D:工作时间
B:试用期条款
C:劳动合同期限
D:工作时间
答案：B
解析：
劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款。其中，劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第5题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有()。
A.工作时间和休息休假条款
B.劳动报酬条款
C.试用期条款
D.社会保险条款
E.劳动合同期限条款
B.劳动报酬条款
C.试用期条款
D.社会保险条款
E.劳动合同期限条款
答案：A,B,D,E
解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同的必要条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 @##
第6题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。
A．法定条款
B．约定条款
C．工作期限条款
D．必备条款
正确答案：B
第7题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳合同必要条款的有()。
A:工作时间和休息时间条款
B:劳动报酬条款
C:社会保险条款
D:劳动合同期限条款
E:试用期条款
B:劳动报酬条款
C:社会保险条款
D:劳动合同期限条款
E:试用期条款
答案：A,B,C,D
解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必要条款包括：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第8题：
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD
下列属于劳动合同的法定条款的是()。
选项格式：A、工资条款
B、试用期条款
C、工作内容条款
D、职工辞退条款
参考答案：ACD
第9题：
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（ ）。
A.培训
B.劳动合同期限
C.工作时间
D.试用期条款
E.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.工作时间
D.试用期条款
E.劳动报酬
答案：A,D
解析：
本题考查劳动合同的选择性条款。劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项BCE属于必要条款。
第10题：
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）
- A、必备条款
- B、协议条款
- C、必备条款和协议条款
- D、其他条款
正确答案:A