劳动关系协调员(师)
多选题用人单位劳动标准的内容规范包括（）。A内容合法B结构完整C规定全面D语言生动
题目
多选题
用人单位劳动标准的内容规范包括（）。
A
内容合法
B
结构完整
C
规定全面
D
语言生动
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
用人单位内部劳动规则的基本内容包括( )．
A．劳动纪律
B．劳动安全卫生制度
C．劳动定员定额规则
D．劳动合同管理制度
E．岗位规范制度规则
正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】用人单位内部劳动规则的内容包括：①劳动合同管理制度；②劳动纪律；3、劳动定员定额规则；④劳动岗位规范制定规则；⑤劳动安全卫生制度；⑥其他制度．
ABCDE【解析】用人单位内部劳动规则的内容包括：①劳动合同管理制度；②劳动纪律；3、劳动定员定额规则；④劳动岗位规范制定规则；⑤劳动安全卫生制度；⑥其他制度．
第2题：
用人单位内部劳动规则的内容包括( )。
A:劳动纪律
B:民主管理制度
C:劳动合同管理制度
D:劳动岗位规范
E:劳动安全卫生制度
B:民主管理制度
C:劳动合同管理制度
D:劳动岗位规范
E:劳动安全卫生制度
答案：A,C,D,E
解析：
用人单位内部劳动规则的内容包括：劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额规则、劳动岗位规范制定规则、劳动安全卫生制度、其他制度。
第3题：
岗位规范的内容不包括()。
A:岗位劳动环境规范
B:岗位劳动规则
C:岗位培训规范
D:定员定额标准
参考答案：A
第4题：
简述用人单位劳动标准的程序规范。
正确答案: 通过规章制度制定劳动标准的程序规范：
（1）合法性审查。
（2）协商。
（3）公示或告知。
（4）备案。
通过集体合同制定劳动标准的程序规范：
（1）制定集体合同草案。
（2）审议。
（3）签字。
（4）登记备案。
（5）公布。
过劳动合同文本确立劳动标准的程序规范：
没有严格要求，一般由用人单位自行或委托有关专业机构，参考有关劳动合同样本，制作出用于与劳动者签订劳动合同的格式文本，并将用人单位有关要求纳入文本之中。
第5题：
用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）
正确答案:指导用人单位确定招聘简章
第6题：
岗位规范的内容包括( )．
A．岗位劳动规范
B．定员定额标准
C，岗位员工规范
D．岗位培训规范
E．工作权限
正确答案：ABCD
ABCD【解析】岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：岗位劳动规范、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范．
ABCD【解析】岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：岗位劳动规范、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范．
第7题：
岗位规范的内容包括()。
A:岗位劳动规则
B:定员定额标准
C:岗位员工规范
D:岗位培训规范
E:工作权限
B:定员定额标准
C:岗位员工规范
D:岗位培训规范
E:工作权限
答案：A,B,C,D
解析：
岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范。
第8题：
岗位规范的内容不包括( )．
A．岗位劳动环境规范
B．岗位劳动规则
C．定员定额标准
D．岗位培训规范
正确答案：A
A【解析】岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定．岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范．劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中．
A【解析】岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定．岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范．劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中．
第9题：
用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。
- A、劳动合同管理制度
- B、劳动纪律
- C、劳动定员定额规则
- D、劳动，岗位规范制定规则
- E、劳动安全卫生制度和其他制度
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
正确答案: 根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为：
1）劳动报酬标准
2）工作时间标准
3）休息休假标准
4）劳动安全卫生标准
5）保险福利标准
6）劳动定员定额标准
7）职业培训标准
8）女工特殊保护标准