填空题由履行集体合同的争议发生后，首先要求双方进行（），如果（）不成，不能进行（），也不能由劳动行政部门（），而是进入到劳动争议（）。

第1题：

第2题：

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项正确的有（）。

• A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理
• B、因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以优先立案，优先审理
• C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁
• D、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成且尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

第3题：

第4题：

个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。

• A、不能低子集体合同的规定
• B、可以低于集体合同的规定
• C、由劳动行政部门规定

第5题：

某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议。

• A、由双方协商解决
• B、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理
• C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
• D、对仲裁裁决不服的，在法定期限内向人民法院起诉

第6题：

下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）

• A、协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解
• B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁
• C、对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

第7题：

下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）

• A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼
• B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
• C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
• D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

第8题：

第9题：

根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法正确的有（）。

• A、集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
• B、集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查
• C、集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
• D、因集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第10题：

劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。

• A、不能低于集体合同的规定
• B、由劳动行政部门规定
• C、由当事人自由约定
• D、可以低于集体合同的规定