精神病学(医学高级)
单选题__________不是有关于个性的理论（ ）A 个性结构理论B 人格特质论C 人格纬度论D 人格素质论E 人格发展论
题目
单选题
__________不是有关于个性的理论（ ）
A
个性结构理论
B
人格特质论
C
人格纬度论
D
人格素质论
E
人格发展论
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相似问题和答案
第1题：
关于德克兰的领导特质理论叙述正确的是()
A、个性,想象力,诚实,远见
B、行为,想象力,诚实,远见
C、个性,想象力,行为,信心
D、远见,个性,想象力,诚实
参考答案：C
第2题：
不属于艾里克森与弗洛伊德在个性形成理论上的不同点的有（）
A对个性的动力理解方面
B关于自我同一性问题
C对本能力量的理解方面
D在个性发展阶段划分方面
E个性形成途径方面
C,E
略
第3题：
任何一个个性理论对于一个组织是否有应用价值,主要看它能否帮助组织说明、预测和控制个人的行为与工作绩效,个性理论的应用包括()。
A、运用个性理论提高工作成就
B、运用个性理论提高生活水平
C、运用个性理论提高健康水平
D、运用个性理论提高管理水平
参考答案：ACD
第4题：
关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。
正确答案:错误
第5题：
隐含的个性理论
正确答案:普通人都有着关于个性中哪些特质互相联系在一起，哪些特质互相没有关系的假设，这些假设称为隐含的个性理论。
第6题：
人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，而是具有复杂的个性和多方面的需求，这种观点来自于（）
A科学管理理论
B人际关系理论
C权变理论
D组织行为理论
B
略
第7题：
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）
- A、职业理论
- B、个性理论
- C、职业--个性匹配理论
- D、择业--个性匹配理论
正确答案:C
第8题：
狭义的行为科学即组织行为学的内容有()
A.个性行为理论
B.社会行为理论
C.团体行为理论
D.组织行为理论
E.经验行为理论
参考答案：A,C,D
第9题：
人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。
- A、个体行为激励理论
- B、团体行为理论
- C、组织行为理论
- D、领导行为理论
- E、个性假设理论
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
__________不是有关于个性的理论（ ）
- A、个性结构理论
- B、人格特质论
- C、人格纬度论
- D、人格素质论
- E、人格发展论
正确答案:D