使用挂图
小组讨论
演示与模拟
案例分析
角色扮演
第1题:
主要用于改变培训者态度和技能的方法是
A.角色扮演
B.小组讨论
C.案例分析
D.头脑风暴
E.深入访谈
第2题:
用于培训决策能力和分析问题、解决问题
A.角色扮演
B.小组讨论
C.案例分析
D.头脑风暴
E.深入访谈
第3题:
适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有
A.角色扮演
B.头脑风暴
C.小组讨论
D.模拟训练
E.案例分析
第4题:
第5题:
A、讲座
B、演示与模拟
C、角色扮演
D、案例分析
E、讨论
第6题:
用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是
A.角色扮演
B.小组讨论
C.案例分析
D.头脑风暴
E.深入访谈
第7题:
适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有
A.角色扮演
B.头脑风暴
C.小组讨论
D.模拟训练
E.案例分析
第8题:
培训者将学员分组,要求各组分析出小儿营养不良的原因并提出解决办法,属于以下成人培训方法中的
A、快速反应法
B、角色扮演法
C、小组讨论法
D、案例分析法
E、演示法
第9题:
A、角色扮演
B、头脑风暴
C、小组讨论
D、模拟训练
E、案例分析
第10题: